Voor onze afdeling Bestuur en Beleid in Hilversum zoeken wij ter versterking van ons team een :
Strategisch adviseur / secretaris Algemeen Bestuur (24 uur)
Tomingroep is hét toonaangevende sociaal werk-leerbedrijf in de Gooi en Vechtstreek, Eemnes en Almere. Tomingroep kent een directie, een Raad van Commissarissen en een Algemeen Bestuur, bestaande uit de wethouders sociaal domein van de acht deelnemende gemeenten. Ben jij op zoek naar een betekenisvolle, maatschappelijke baan? Wij zoeken een scherpe strateeg en verbindende persoonlijkheid die een belangrijke rol wil spelen in het verder brengen van onze organisatie.
Als strategisch adviseur / secretaris Algemeen Bestuur volg je de ontwikkelingen binnen het sociaal domein op de voet en vertaal je deze naar strategisch advies voor bestuur en directie. Je weet belangen te verbinden, handelt met politiek-bestuurlijke gevoeligheid en weet wanneer je moet adviseren, coördineren of verbinden.
Wat ga je doen?
Wat vragen we van jou?
Wat bieden wij?
Interesse?
Wil jij je talenten en ervaring inzetten voor de goede zaak door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op weg te helpen naar een werkplek die leuk, veilig, passend en zinvol is? Solliciteer dan vóór 25 juni a.s. met je CV en motivatie.
Sollicitatiegesprekken worden gehouden op :
Vrijdag 27 juni 9.00-10.00 en 12.00-13.00
Woensdag 2 juli 12.00-15.00
Vrijdag 4 juli 9.00-10.00 en 12.00-13.30
Voor vragen kun je contact opnemen met Christine Hoogenkamp op 06 11 740 234.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Over Tomingroep?
Tomingroep is het sociale werk-leer bedrijf van 8 gemeenten : Almere, Blaricum, Eemnes, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdemeren. In totaal werken bij of via Tomingroep zo’n duizend mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt! Dat aantal breiden we graag uit. Want mensen die langs de kant staan verdienen een nieuwe kans op de arbeidsmarkt. En, ze hebben veel te bieden.
Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ontwikkelen zich bij Tomingroep tot waardevolle medewerkers. Dat doen ze in trajecten van 6 maanden tot 3 jaar. Wennen aan het arbeidsritme, vaardigheden aanleren, zelfvertrouwen en motivatie krijgen, zelfredzaam worden enzovoort. Dat gebeurt allemaal onder onze deskundige leiding.
Tomingroep zorgt tijdens deze trajecten voor passend werk in de eigen bedrijfsonderdelen en detacheert daarnaast steeds meer medewerkers bij werkgevers in de regio. Zo vinden we voor iedereen de best passende en leukste plek.
Natuurlijk worden zowel de kandidaat als de werkgever op die nieuwe werkplek goed begeleid. Aan het eind van het traject volgt de stap naar een baan in de regionale arbeidsmarkt.
Sommige mensen die bij ons komen hebben voor een langere periode een beschutte werkplek nodig. Die krijgen bij Tomingroep een vast dienstverband. Dat geldt ook voor de mensen die al vóór de Participatie-wet bij Tomingroep werkten. Maar ook zij kunnen soms gedetacheerd worden. Zodat ook zij zich blijven ontwikkelen.
WERK DAT JE GOED DOET!
Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Strategisch Adviseur • Hilversum, North Holland, Netherlands