De opdrachtomschrijving
detachering
Achtergrond
Binnen de gemeente Moerdijk is het beleidsveld kabels en leidingen in toenemende mate van strategisch belang. Dit komt onder andere door de toename van infrastructurele projecten, energietransitie, ondergrondse ruimteclaims en samenwerking met netbeheerders. De huidige functionaris die dit dossier beheert, is vetrokken. We voorzien dat deze functiewijziging een kans biedt om de rol te herpositioneren, passend bij de huidige en toekomstige impact van het beleidsveld.
Opdracht :
Herzie en actualiseer het bestaande beleid rondom kabels en leidingen binnen de gemeente Moerdijk, met als doel om :
- Het beleid toekomstbestendig te maken, aansluitend bij nationale ontwikkelingen (zoals de Omgevingswet en energietransitie);
- De rollen, verantwoordelijkheden en processen met betrekking tot kabels en leidingen te verduidelijken (zowel binnen de organisatie als richting externe partijen);
- Knelpunten in uitvoering, samenwerking en regie in kaart te brengen;
- Te komen tot een beleidsstuk inclusief uitvoeringskaders en praktische handvatten voor beheer en toezicht.
Product :
Een herzien beleidsdocument inclusief beleidsadvies en uitvoeringsrichtlijnen.
Deel 2 : Advies functieprofiel en organisatorische inbedding
Opdracht :
Stel een advies op voor een passend functieprofiel en functienaam voor de rol die dit beleid gaat aansturen en coördineren. Houd hierbij rekening met :
De (toenemende) strategische impact van het beleidsveld kabels en leidingen;De benodigde kennis en competenties (juridisch, technisch, bestuurlijk);De benodigde positionering binnen de organisatie (bijv. relatie met beleid, uitvoering, projecten en externe partijen);Ontwikkelingen in de markt en bij andere gemeenten (benchmark indien relevant).Product :
Een adviesnotitie met daarin :
Een voorgesteld functieprofiel (inclusief taken, verantwoordelijkheden, competenties en gewenste ervaring);Een functienaam passend bij de inhoud en zwaarte van het profiel;Advies over positionering in de organisatie (inbedding, aansturing, samenwerkingslijnen).De Eisen
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente werkervaring o.g.v. ondergrondse infrastructuur binnen de overheid en op de hoogte van geldende wet- en regelgeving. Bij voorkeur in een beleidsmatige of adviserende rol. Dit moet blijken uit het CVDe Wensen
Kandidaat heeft ervaring met het schrijven van beleidsdocumenten en adviezen. Dit moet blijken uit het CV.Kandidaat heeft ervaring in projectmanagement vanuit de rol van projectmanager / leider o.g.v. ondergrondse infrastructuur. Dit moet blijken uit het CV.Kandidaat is communicatief vaardig, flexibel, daadkrachtig en besluitvaardig. Dit zal worden getoetst in een eventueel gesprek.