Docent Professionele Geletterdheid en Didactiek Taal

Inhoud functie

Als docent binnen onze opleidingen inspireer je educatieve professionals om een krachtige leer- en ontwikkelomgeving te creëren voor kinderen van 0 tot 12 jaar, waarin de doorgaande ontwikkeling van het kind centraal staat. Dat doe je samen met collega’s in teamverband. Want zoals jouw studenten zich ontwikkelen, ontwikkel jij je ook graag : onderzoekend, experimenterend, vol lef en gretig om nieuwe dingen te proberen die ons onderwijs en onze organisatie nog beter maken. Je loopt niet weg voor de toepassing van digitale en technologische innovaties. Je houdt van variatie en dynamiek in je werk.

Als docent van de bij de tweejarige Ad Pep leid je niet alleen op voor het onderwijs maar ook voor het werken binnen de kinderopvang. We leiden pedagogisch en didactische professionals op die zich in toenemende mate bewust worden van hun grote verantwoordelijkheid. Om deze verantwoordelijkheid aan te kunnen, begeleiden we onze studenten volgens een model van afnemende sturing. We stellen de persoonlijke leervragen van de student centraal. Door het werken met leeruitkomsten, is er ruimte om de onderwijspraktijk steeds meer met het instituut te verbinden. Dit leidt tot een voedingsbodem voor reflectieleren.

Om deze vorm van leren nader invulling te geven, zijn we op zoek naar een docent die onze visie 'persoonlijk en dichtbij' en 'we maken het onderwijs met elkaar' weet om te zetten in concreet handelen. Hierbij valt, naast het geven van onderwijs over professionele geletterdheid en didactiek Taal, te denken aan coaching en begeleiding van studenten in de rol van leercoach en studiebegeleider.

Jouw rol

Wie ben jij

• Je hebt ervaring als medewerker, docent, trainer en / of coach binnen de pedagogische en educatieve beroepspraktijk van het jonge kind van 0-12 jaar.
• Je beschikt minimaal over een afgeronde bachelor lerarenopleiding Nederlands of soortgelijke richting en hebt daarin onderwijs verzorgd. Bij voorkeur heb je dit aangevuld met een afgeronde master opleiding.
• Je hebt ervaring en expertise met de doelgroep van 0 tot 12 jaar en kennis van de rijke leeromgeving.
• Je beschikt over relevante en actuele kennis van de beroepspraktijk.

Als wij met jou in gesprek gaan, dan weet jij ons te overtuigen met voorbeelden waaruit duidelijk wordt dat jij :

Goed om te weten

Wij vragen voor deze functie bij voorkeur een afgeronde Masteropleiding, enkele jaren werkervaring in het pedagogisch werkveld, het onderwijs en een didactische bevoegdheid. Heb je alleen ervaring in het werkveld en ben je in het bezit van een bachelor opleiding, dan nodigen wij je ook van harte uit om te solliciteren. Nieuwe collega’s zonder onderwijservaring krijgen de ruimte om zich in het docentschap te ontwikkelen en een didactische bevoegdheid te behalen.

Wat bieden wij

Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving

Onze opleiding Associate degree Pedagogisch Educatief Professional (onderdeel van het domein Onderwijs & Innovatie) is er om studenten op te leiden tot wendbare en veerkrachtige pedagogische educatieve professionals. We gaan uit van uitdagende vragen, niet van belegen antwoorden, van het ‘hoe wel’ in plaats van het ‘ja maar’. Zo verleiden we jou ook om met initiatieven te komen of mee te doen met plannen van anderen. Bij ons kun je experimenteren, proberen en moet je durven. En wees tegelijk verzekerd van een veilige, persoonlijke sfeer in onze hechte teams die bij elkaar één solide, professionele organisatie binnen Hogeschool Inholland vormen : het domein Onderwijs & Innovatie. Je kiest o.a. voor ons omdat :

Wil je meer weten over Onderwijs & Innovatie? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal : Werken bij Onderwijs & Innovatie (inholland.nl)

Werken bij Hogeschool Inholland : Het verschil zit in jou

Ontwikkelen met een open blik

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt : bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij ons zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.

Persoonlijk en dichtbij

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief : iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.

Sollicitatieproces

Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met maandag 1 juli reageren op deze vacature.

In dezelfde week kun je een eerste terugkoppeling verwachten

Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving?