junior data scientist

Waar ga je werken?

De Bouwplaats DGW, onderdeel van Team Ontwikkeling, is dé plek om datagedreven werken te stimuleren binnen de landelijke eenheden en domeinen samen met het Politiedienstencentrum (PDC) en de Politieacademie. De Bouwplaats stimuleert en doet onderzoek naar hoe we als politie nog meer datagedreven kunnen werken. Domein-, data- en toolkennis komen hier samen en de Bouwplaats helpt hierbij vorm te geven. Formeel valt de Bouwplaats onder het hoofd operatien, verantwoordelijk voor R&D, innovatie en expertise, welke onderdeel is van de eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX).

De Bouwplaats is een vernieuwende en veilige werkomgeving, waarin specialisten van verschillende disciplines samenwerken. Deze specialisten opereren niet vanuit of voor een bepaalde afdeling, eenheid of organisatie, maar werken vraag- en probleemgericht. Op die manier gaat de Bouwplaats ook helpen bij het vinden van de ‘rode lijnen’ in overkoepelende thema’s en door juist die problematiek aan te pakken, kunnen meerdere teams profiteren van een oplossing. De Bouwplaats is een operationeel team waar specialisten samen gebracht zijn om van gedachten te wisselen of samen te werken aan uitdagende vraagstukken. Het team bestaat nu uit 36 fte en de ambitie is om te groeien naar ongeveer fte, waarbij het team zal gaan bestaan uit onder andere digitaal specialisten, data-analisten, data scientists, data engineers en dataverkenners. Dit alles onder leiding van de kwartiermaker Bouwplaats DGW.

Wie ben jij?

Je bent gespecialiseerd in het werken met en analyseren van data en hebt kennis van het toepassen van machine learning, deep learning en predictive modeling. Je begeeft je op het snijvlak van wiskunde, statistiek, business kennis en programmeren. Naast inhoudelijke ervaring ben je promotor van een data-driven houding op basis van je kennis, ervaring en overtuigingskracht. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Analyses zet je makkelijk om in concrete oplossingen en feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Tevens beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je alert op trends, ontwikkelingen en jurisprudentie. Ook kun je zelfstandig werken waarbij je proactief op zoek gaat naar nieuwe mogelijkheden en kansen. Tot slot ben je geduldig, vastberaden, verbindend en nieuwsgierig.

Verder beschik je over :

• hbo werk- en denkniveau
• en bij voorkeur een opleiding op het gebied van Informatica, Statistiek, Econometrie, Wiskunde of vergelijkbaar;
• aantoonbare mathematische kennis van analyses met big data (vanuit studie);
• aantoonbare kennis en ervaring van de volgende (vergelijkbare) tools of skills; programmeertalen : Python en R; (bij voorkeur ook : neo4j); machine learning, deep learning / neurale netwerken / Artificial Intelligence;datavisualisatie : bijvoorbeeld R-Shiny en Dash;statistiek.

Medewerkers in de functie senior die de doorstroompolitieopleiding Bachelor of Policing of Master of Criminal Investigation hebben voltooid en zich hebben aangemeld voor het ‘overgangsbeleid doorstromers met doorstroompolitieopleiding’, hebben een voorrangspositie in het kader van werving- en selectiebeleid. Lees meer over het overgangsbeleid.

Wat wij bieden

De standplaats is in de omgeving Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Het team is nog in ontwikkeling en dit biedt veel mogelijkheden om de functie naar eigen wens in te vullen.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan :

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.