HR Business Partner

HR Business Partner (mid-senior)

Voor onze klant, een toonaangevende internationale organisatie, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een internationale matrixorganisatie. Standplaats is Amsterdam, hybride werken is mogelijk, met een sterke voorkeur voor een fulltime dienstverband (40 uur per week).

Over de organisatie

De divisie waarvoor de HR Business Partner wordt gezocht, richt zich op zakelijke klanten, variërend van zelfstandig ondernemers tot middelgrote bedrijven. De organisatie bevindt zich in een fase van verdere ontwikkeling en innovatie, met een sterke focus op klantgerichtheid, duurzame groei en het versterken van de financiële weerbaarheid van haar klanten. De dienstverlening is georganiseerd in verschillende klantsegmenten en service modellen, afgestemd op uiteenlopende behoeften.

Als HR Business Partner werk je nauw samen met senior leiders en hun managementteams om de strategische HR-agenda te realiseren. Je fungeert als sparringpartner, coach en verandermanager, en vertaalt wereldwijde HR-oplossingen naar de lokale context. Je rapporteert aan de HRBP Lead van de zakelijke divisie in Nederland en werkt vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam.

Functieomschrijving

• Strategisch adviseren van het management over personeelsplanning, leiderschapsontwikkeling en organisatieontwikkeling
• Coördineren van jaarlijkse HR-processen zoals performance management, talent reviews, beloningsrondes en opvolgingsplanning
• Implementeren van wereldwijde HR-programma’s en vertalen naar lokale behoeften
• Aanjagen van diversiteit, inclusie en vitaliteit binnen de organisatie
• Fungeren als change agent bij organisatieveranderingen
• Samenwerken met internationale HR-collega’s voor afstemming van processen en beleid
• Signaleren van HR-behoeften en terugkoppelen aan HR-expertteams

Achtergrond & Competenties

Een assessment en pre-employment screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

The SR Group (Netherlands) B.V. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.