Backend developer

Ben jij een ervaren backend developer die graag nieuwe uitdagingen aangaat? Wij bieden een fantastische kans voor iemand met een passie voor ontwikkeling en een drang naar innovatie. In ons team werk je aan het onderhoud en de ontwikkeling van backend applicaties. Je zult betrokken zijn bij het vervangen van oude templating door nieuwe front-end oplossingen en het ontwikkelen van nieuwe services in Java om content via GraphQL beschikbaar te maken voor de front-end.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl

Functieeisen

• Goede communicatieve vaardigheden en een echte teamspeler
• Bekendheid met het inrichten en beheren van Jenkins-pipelines (minimaal 3 jaar)
• Relevante ervaring in een Agile / Scrum omgeving
• Ervaring met Java Enterprise en C# / .NET
• HBO / WO werk- en denkniveau in programmeren
• Kennis van en ervaring met Java en C# / .NET (minimaal 3 jaar)
• Ervaring met Tridion of een ander CMS, Bruno / Postman, Openshift / Kubernetes, SOLR, JSP, ASPX en Tomcat is een plus
• Proactieve houding en de drive om continu te leren en te verbeteren
• Assertief en snel in het eigen maken van nieuwe tools en frameworks

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.

Arbeidsvoorwaarden