Sales Engineer

Ben jij dé vaktechnische specialist op het gebied van cv-ketels en warmtepompen? Voeg jij waarde toe door jouw technische kennis te combineren met commercieel inzicht? Dan is de functie van Sales Engineer bij Intergas iets voor jou!

Als Sales Engineer bij Intergas ben je verantwoordelijk voor het adviseren over technische installaties en het leveren van inhoudelijke bijdragen aan commerciële aanbiedingen. Je ontwerpt en configureert complexe oplossingen in nauwe samenwerking met verschillende doelgroepen, zoals adviseurs, installateurs, woningcorporaties, bouwbedrijven en VvE’s. Daarnaast ondersteun je de serviceafdeling bij complexe technische vraagstukken en draag je passende oplossingen aan.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor :

• De correcte follow-up van klantvragen en het vertalen van klantbehoeften naar maatwerkoplossingen.
• Het ontwerpen en configureren van complexe oplossingen volgens de standaardspecificaties van installaties.
• Het managen van projecten van acquisitie tot oplevering en nazorg.
• Het adviseren over huidige en toekomstige producten van Intergas en wijzigingen daarin.
• Het begeleiden van tendertrajecten en het toelichten van ontwerpen aan opdrachtgevers.
• Het verzorgen van trainingen aan installateurs en nieuwe collega’s op locatie.
• Het vastleggen van contacten en activiteiten in het CRM-systeem en het verzorgen van periodieke rapportages.

Wat breng jij mee?

Wij zoeken een gedreven en klantgerichte professional met een sterke technische achtergrond. Je bent communicatief vaardig, resultaatgericht en hebt een proactieve houding. Je kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders en hebt een hands-on mentaliteit. Verder beschik je over :

Wat krijg je ervoor terug?

Als Sales Engineer bij Intergas kom je terecht in een hecht commercieel team, waar Sales, Marketing & Communicatie en Service samenkomen. Je rapporteert aan de Teamlead Sales Engineer. Je werkt nauw samen met de accountmanagers, die verantwoordelijk zijn voor new business.

Ons team heeft een schat aan ervaring en gelooft sterk in samenwerking en eerlijkheid. Onze nuchtere instelling en de overtuiging ‘afspraak = afspraak’ staan hoog in het vaandel. De gemiddelde leeftijd binnen ons team is 47 jaar. De communicatielijnen zijn kort en we organiseren regelmatig gezellige teamactiviteiten, zoals barbecues of boottochten.

Op het gebied van arbeidsvoorwaarden bieden we :

Wie zijn wij?

Als marktleider op het gebied van hoogrendement-cv-ketels zijn wij voortdurend bezig met het ontwikkelen van slimme, innovatieve producten, duurzame energiebronnen en geavanceerde warmteoplossingen. Dit doen we samen met enthousiaste, nieuwsgierige en intelligente collega’s – 500 man sterk. Ieder met zijn eigen drijfveer, achtergrond en specialisme, maar allen met dezelfde missie : samen bouwen aan een duurzame toekomst. We zijn trots op onze bijdrage aan een gezonde planeet – en die trots voel je wanneer je door ons pand loopt.

Wij geloven in onze eigen manier van werken. Niet voor niets zijn we in de loop der jaren uitgegroeid van een familiebedrijf tot een van de grootste spelers in onze branche. Toch zijn we het familiegevoel van ruim 30 jaar geleden nooit verloren. Oog voor elkaar is dan ook een van onze kernwaarden. Door origineel te zijn en soms bewust een tikkeltje eigenwijs, zijn we groot geworden en realiseren we ook onze doelen voor de toekomst.

De techniek waaraan wij werken is continu in ontwikkeling – net als onze collega’s. We zien het als onze plicht om een omgeving te creëren waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Vrijheid, flexibiliteit, verantwoordelijkheid, ruimte om ‘fouten’ te maken, een platte structuur en opleidingsmogelijkheden vormen daarbij wat ons betreft een noodzakelijke mix. Dat doen we in een veilige, vriendelijke werkomgeving. Onze ambities zijn groot en de kansen die op zowel nationaal als internationaal niveau voor ons klaarliggen zijn enorm. Dát – en het feit dat we blijven groeien – biedt onze medewerkers continu groeiperspectief en de mogelijkheid om carrièrepaden uit te stippelen die passen bij hun werkgeluk. Uiteindelijk is dat waar het echt om draait : met plezier en een fijne groep mensen aan mooie dingen werken.

Intergas, onderdeel van de Rheem-familie

Sinds 1 juni 2019 maken wij deel uit van de Rheem-familie. Rheem is de grootste producent van warmwateroplossingen in Noord-Amerika, met vestigingen over de hele wereld en ruim 12.000 medewerkers. Dankzij de overname door Rheem heeft Intergas meer slagkracht op de Europese markt voor warmte- en warmwateroplossingen. Tegelijkertijd biedt dit onze medewerkers meer mogelijkheden om zich ook internationaal te ontwikkelen. Op productniveau stelt het Intergas in staat om nieuwe producten te ontwikkelen en uit te breiden naar andere markten en regio’s.

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten?

Onze Corporate Recruiter Famke staat je graag te woord.

App of bel : 06 10 60 62 56

Mail naar : f.botterblom@intergas.nl