Unitmanager Wonen

Dit ga je doen

Als unitmanager wonen ben je verantwoordelijk voor de totale bedrijfsvoering van een of meerdere woonlocaties binnen SDW. Je combineert leidinggevende en coachende taken, waarbij je zowel de dagelijkse zorgverlening als de zakelijke kant van het management beheert. De "blauwe kant" van het werk omvat onder andere het bewaken van budgetten, het beheren van de begroting voor de woonlocatie(s) en het nemen van financiële beslissingen die bijdragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie.

Werkplezier en geluk van je medewerkers zijn voor jou essentieel. Je zet je in om hen in hun kracht te zetten en een werkomgeving te creëren waarin zij optimaal kunnen presteren. Door hen verantwoordelijkheid en ruimte te geven, voelen zij zich gewaardeerd en kunnen ze hun werk met plezier doen. Jij zorgt ervoor dat medewerkers groeien in hun rol en dat hun tevredenheid wordt gemonitord en verbeterd waar nodig.

Je werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen en buiten SDW. Je biedt teams de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en ondersteunt hen daarbij. Jij zorgt ervoor dat deze keuzes passen binnen de visie van SDW. Je onderhoudt ook contact met de cliëntenraad en hun netwerk.

Samen met je collega’s binnen het Unitmanagement Team (UMT) Wonen werk je aan de vier G’s : Goed leven van de cliënt, Goed werk van de medewerker, Gezonde organisatie en Goede samenwerking. Jullie dragen samen verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van onze woonlocaties. Je rapporteert aan het UMT en de sectormanager en neemt deel aan projecten en werkgroepen.

Dit breng je mee

• Je hebt een afgeronde relevante Hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding; Daarnaast heb je aantoonbare leidinggevende ervaring met een sterk accent op coachende kwaliteiten. Jij vertelt juist niet hoe het moet;
• Je bent een teamspeler, die ook in staat is een netwerk buiten de organisatie op te bouwen en te onderhouden. Ook ben je vaardig in het analyseren, hanteren en sturen van (verander)processen;
• Jij hebt lef, staat sterk in je schoenen, kunt goed omgaan met tegengestelde belangen en brengt een positieve energie mee om anderen te inspireren;
• Je gelooft in de visie dat mpt en vpt de toekomst zijn voor vele van onze cliënten.

Dit bieden wij jou

We vinden goed werk belangrijk bij SDW.

Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.

Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische en collegiale organisatie.

Ruimte voor een goede balans tussen werk en privé én mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

De kans om het verschil te maken voor onze cliënten en actief bij te dragen aan hun kwaliteit van leven.

Waardevolle samenwerking met andere unitmanagers in een hecht, professioneel team dat elkaar ondersteunt en stimuleert.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris van maximaal € (FWG 60 cao-gehandicaptenzorg) en een eindejaarsuitkering van 8,33%.