HR business partner

Ter uitbreiding van onze HR-afdeling zijn wij op zoek naar een HR Business Partner in de regio Noord-Holland. In jouw functie bezoek je regelmatig de locaties in Amsterdam en Lelystad en kom je naar ons hoofdkantoor in Tilburg.

Dit ga je doen

In de rol van HR Business Partner mag je binnen een dynamisch ambitieus team aan de slag als verantwoordelijke voor meerdere locaties van ID Logistics. Je hebt een breed scala aan werkzaamheden en geen dag is hetzelfde. Je kan hierbij denken aan beleid ontwikkelen en uitrollen, actief adviseren en activeren van managers, opvolging van organisatorische wijzigingen, projecten en strategische onderwerpen binnen HR op jouw locaties.

Je bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor het site management en adviseert over ontwikkelingen in zijn operatie. Je bundelt en monitort alle HR activiteiten om dit tijdens het managementoverleg te kunnen bespreken. Als adviseur verleen je ook coaching en HR advies aan leidinggevenden. Je kan zowel het management als leidinggevende overtuigen over de toegevoegde waarde van onze HR strategie. Je zorgt ervoor dat alle operaties waarvoor je verantwoordelijk bent betrokken zijn met de HR strategie. Wanneer je merkt dat hier onvoldoende draagvlak voor is zorg je voor acties en beleidsontwikkeling.

Je blijft op de hoogte van de nieuwste wet- en regelgeving en bekijkt de maatschappelijke ontwikkeling. Je bent betrokken bij complexe verzuimdossiers en kan collega’s hierin adviseren.

Wij zijn een sterk groeiende organisatie waarin veel gebeurt. Onze afdeling Human Resources zit in een professionaliseringsfase waarbij we bezig zijn met automatisering van processen en het verbeteren van de HR-dienstverlening. Dit vraagt flexibiliteit, een aanpakkersmentaliteit en doorzettingsvermogen. Dit zoeken wij dan ook in de juiste kandidaat voor deze rol.

Dit krijg je van ons

• Een verantwoordelijke baan in een sterk groeiende organisatie;
• Een marktconform salaris met uitzicht op groei op basis van prestaties;
• Persoonlijke ontwikkeling door assessments, begeleiding en onze IDL academy;
• Flexibele werkplekken en tijden op diverse locaties;
• Ruimte voor ondernemerschap en innovatieve ideeën;
• Je kan gebruik maken van ons fietsplan;
• Mogelijkheid tot deelneming aan onze personeelsvereniging;
• Mogelijkheid tot deelneming aan de collectieve zorg-, woon en auto- verzekering.

Dit breng je mee

We bieden

We vragen

3 jaar relevante werkervaring