Regioplanner | Groningen (regio Noordelijke Hooglanden) | 32-40 uur
Ben jij klaar voor een leuke nieuwe rol in het vak van personeelsplanning? Je krijgt de kans om deel uit te maken van onze nieuwe organisatie, die klaar is voor de toekomst. We vertellen je er graag meer over.
IVC Evidensia is een organisatie die veterinaire diensten levert via een netwerk van dierenklinieken en –praktijken in Nederland. De regio Noordelijke Hooglanden (standplaats Groningen, EDZ Het Noorden) is met 18 dierenklinieken een grote regio en gericht op gezelschapsdieren.
Als regioplanner vervul je een nieuwe, uitdagende rol. Je krijgt de kans om jouw kennis, ervaring en planningsvaardigheden, gecombineerd met je sterke organisatorische skills in te zetten om de personeelsplanning van een regio met vestigingen te beheren en hiermee de kwaliteit van onze dienstverlening te waarborgen.
Personeelsplanning is een vak! En wij investeren graag in jou om jouw kennis van dit mooie vak op professioneel niveau te brengen.
Jouw rol :
Wat wij jou kunnen bieden :
Zie jij jezelf terug in de onderstaande punten :
Meer over de organisatie
De IVC Evidensia groep is een dierenartsgroep waarbij inmiddels meer dan 300 klinieken en ziekenhuizen in Nederland zijn aangesloten. Iedere vestiging is uniek en heeft haar eigen identiteit.
Als groep levert IVC Evidensia hoge kwaliteit zorg door samen te werken met aandacht voor lokale identiteit en ondernemerschap. IVC Evidensia wil gezonde huisdieren en gelukkige eigenaren. Ons netwerk verbindt eerste- en tweedelijns klinieken met de meest geavanceerde specialistische zorg in de IVC Evidensia Dierenziekenhuizen.
IVC Evidensia biedt uitgebreide ontwikkelmogelijkheden in de Academy en ons Supportteam ondersteunt de organisatie van klinieken.
Hoe nu verder?
Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan direct! Doe dit door bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden. Kies vervolgens de regio waar jij graag zou willen werken.
Onze recruiter Mandeley Mol laat je zo snel mogelijk weten of je word uitgenodigd voor een kennismaking.
Bij deze procedure is een extern bureau betrokken. Naast de sollicitatiegesprekken zullen we een assessment afnemen, om goed in kaart te brengen waar jouw talent en eventuele aandachtspunten liggen.