Bijdragen aan een duurzamer en sterker Nederland? Word adviseur werving en selectie bij RVO en verbind talenten aan onze maatschappelijke uitdagingen. Adviseer managers strategisch bij het invullen van vacatures en maak het verschil.
Wat ga je doen?
Als adviseur werving en selectie bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) is het jouw doel om het werving en selectieproces goed te laten verlopen. Je bent de regisseur van het volledige vacatureproces en adviseert de managers binnen meerdere afdelingen van RVO. Vanaf het moment dat er een vacature ontstaat tot en met het arbeidsvoorwaardengesprek ben jij betrokken.
Zo ga je :
Je werkt vanuit huis én op een van de locaties in Utrecht, Den Haag, Assen, Zwolle of Roermond. Vanuit welke locatie jij het liefst werkt maakt niet uit, als je maar bereid bent om te reizen naar Utrecht en Zwolle elke 2 weken. Dan kom je namelijk met het hele team samen op een van deze locaties.
Start op 6 januari tot 1 juni 2025 voor 32 – 36 uur per week.
Wie ben jij?
Je bent gedreven in het werving en selectie vak en je hebt hierdoor de nodige kennis van de huidige arbeidsmarkt opgebouwd. Jij onderzoekt waar de doelgroep te vinden is en hoe je deze het beste kunt bereiken. Jouw kennis en ervaring zet je graag in voor de verdere ontwikkeling van het team waarbij jij alle ruimte krijgt om nieuwe kansen in te brengen.
Wat nog meer?
Waar ga je werken?
De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) is een overheidsorganisatie. De RVO helpt bedrijven en organisaties bij het bedenken van nieuwe ideeën, duurzaam ondernemen, landbouw, internationaal zakendoen en het regelen van geld daarvoor. De RVO voert regels uit van verschillende ministeries, vooral van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Het doel van de RVO is om Nederland sterker te maken door ondernemerschap en innovatie te stimuleren.
Jouw team :
Je komt te werken in een divers en gedreven team van 20 collega’s. Het team staat voor elkaar klaar en er heerst een goede sfeer. Er wordt gewerkt vanuit vertrouwen, initiatief en resultaat. De individuele talenten staan centraal in de dagelijkse aanpak.
Wat bieden we jou?
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen.
Voordelen als je via Driessen werkt
Is je interesse gewekt?
Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Rianne of Megan op via 06-53773434 of stuur een e-mail via [email protected].