000 kinderen onderwijs op één van de 29 scholen. Vraagstukken en beleid worden waar mogelijk integraal benaderd, met als doel om de samenwerking en de kwaliteit van de gekozen aanpak te vergroten.
Ter aanvulling van de nieuwe organisatiestructuur zoeken wij met ingang van 1 maart 2025 een directeur bestuurskantoor.
Binnen het bestuurskantoor geef je functioneel leiding aan een team van 22 professionals, die gewend zijn om met elkaar samen te werken en daarbinnen hun eigen verantwoordelijk te nemen. Hun belangrijkste taak is het ondersteunen van het (tweehoofdig) College van Bestuur in de breedste zin en hen te adviseren op het gebied van HR, Kwaliteit Onderwijs, ICT, Financiën, Facilitair en Huisvesting. Daarnaast ondersteunt en adviseert het team de schooldirecties en -teams, zodat zij zich kunnen richten op hun kerntaak : het verzorgen van kwalitatief goed onderwijs. In deze functie creëer je een werkomgeving waarin de adviseurs en ondersteuners hun opdracht goed en gedegen kunnen uitvoeren.
HR-management medewerkers : Bedrijfsvoering : verantwoordelijk voor borging van de randvoorwaarden voor alle domeinen en het bewaken van de planvorming, voor de uitvoering van processen middels de PDCA-cyclus en voor borging van de kwaliteit van het financiële beheer op strategisch niveau.
Een opleiding (HBO / WO), bij voorkeur richting Bedrijfskunde, Bestuurskunde of vergelijkbaar.
Minimaal 55 vakantiedagen per jaar (inclusief feestdagen) bij een fulltime dienstverband. Een fiscaal aantrekkelijke uitruilregeling (FiscFree).
Ben jij de ervaren directeur die ons team komt versterken? Je kunt reageren op deze vacature tot maandag 8 december. Geplande datum eerste gesprek : donderdag 12 december (middag)
Geplande datum tweede gesprek : dinsdag 17 december (middag), eventueel 18 december.