Senior recruiter IT (36 uur)

Functieomschrijving

Voor een netbeheerder in Noord-Brabant coördineer je de recruitmentprocessen binnen jouw IT-portefeuille en weet je de juiste IT-talenten aan te trekken voor de organisatie.

Omschrijving van de opdrachtgever :

Deze netbeheerder is er 1 van de 6 in Nederland. De belangrijkste taak is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Daarnaast zorgt de beheerder voor het transport van energie. Voor de afdeling Recruitment zoeken wij een senior recruiter die het recruitmentproces van a tot z op zich neemt : van het uitzetten van de vacature tot het voeren van arbeidsvoorwaardelijke gesprekken.

De afdeling Recruitment is verantwoordelijk voor alle in- en doorstroom en verzorgt zowel tijdelijke inhuur als vaste functies. Het team kenmerkt zich door gedrevenheid, een open sfeer, ambitie om te groeien door feedback en bovenal werkplezier.

Wat ga je doen :

• Je bent verantwoordelijk voor het werven, sourcen en selecteren van IT-kandidaten.
• Je informeert sollicitanten over de status van hun sollicitatie.
• Je investeert in de candidate experience : je voert inhoudelijke en competentiegerichte gesprekken en zorgt dat wanneer je iemand afwijst, dit met een goede onderbouwing gebeurt.
• Je onderhoudt contact met jouw vacaturehouders, praat ze regelmatig bij over de status van hun vacatures en stelt hen de juiste vragen om erachter te komen wie zij zoeken.
• Je inventariseert de wervingsbehoefte op korte en langere termijn bij de vacaturehouders.
• Je vertegenwoordigt de organisatie op beurzen, recruitmentevenementen en eigen open dagen.

Wij vragen :

Standplaats : Noord-Brabant

Wij bieden :

De functie is per begin februari beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 6 maanden. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Sollicitatieprocedure

Ja, ik ben geïnteresseerd!

Reageer vóór donderdag 16 januari 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar [email protected]. Ons referentienummer is 25020. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Carlo Klerx op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!

Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op [email protected] of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?

Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.