Teamlead Purchase Parts

Sta jij open voor een leidinggevende job in een technische onderneming van formaat? Dan ben je van harte welkom bij mijn opdrachtgever Mitsubishi Logisnext BeNeLux in Rijswijk! Ik ben op zoek naar een Teamleider die de afdeling Parts ontwikkelt, het team ondersteunt en de inkoopactiviteiten en klantprocessen aanstuurt.

Als trotse dochteronderneming van Mitsubishi Logisnext Europe zijn wij dé totaalleverancier van interne logistieke oplossingen in de BeNeLux. Wij leveren heftrucks, magazijntrucks en alles wat onze klanten nodig hebben omtrent thema’s als veiligheid, duurzaamheid en efficiëntie. Met ruim 300 collega’s werken wij in de Benelux, vanuit Enschede, Londerzeel (BE), Rijswijk, Valkenburg en Venlo. Onze servicemonteurs zijn 24 / 7 beschikbaar, zodat onze klanten altijd op onze ondersteuning kunnen rekenen. Een mensgerichte, klantgerichte, informele en pragmatisch organisatie met eigenaarschap, samenwerking en betrouwbaarheid als kernwaarden.

De afdeling Parts in Rijswijk bestaat uit drie ervaren medewerkers en is verantwoordelijk voor het bedienen van klanten die rechtstreeks bij ons aankloppen voor onderdelen. We staan klanten te woord, maken offertes en verwerken orders. We willen onze dienstverlening aan onze klanten verder optimaliseren door onze processen en werkwijzen te evalueren en eventueel bij te stellen. We zoeken een teamleider die ons gaat helpen dit te bereiken samen met het Parts team en tegelijkertijd de operationele inkoopactiviteiten coördineert.

Als teamlead zorg je voor de dagelijkse operationele voortgang van de afdeling Parts. Je neemt je team mee in de ontwikkelingen van de organisatie, met aandacht voor mens, kwaliteit en continue verbetering. Hierbij moet je denken aan training, coaching en het voeren van functioneringsgesprekken. Maar ook aan thema’s als klantgericht werken, het vastleggen en borgen van werkafspraken en het bevorderen van een goede werkverdeling op de afdeling.

Je brengt structuur aan door procedures en systemen te optimaliseren op het gebied van artikel datamanagement en voorraadbeheer. Je denkt mee over het assortiment en de voorraadstrategie en bent verantwoordelijk voor de juiste informatie over artikelen en prijzen in het systeem. Je sluit SLA’s af met leveranciers en ziet toe op naleving daarvan, houdt je bezig met het reduceren van logistieke kosten en bewaakt de gestelde budgetten. Er gaan in 2025 belangrijke slagen gemaakt worden op het gebied van ERP systemen, digitalisering en voorraadbeheersing, daaraan kun jij een actieve bijdrage leveren! Je komt te werken in het team van Patrick Oude Heuvel (Manager Parts) die ook deels jouw onboarding gaat verzorgen.

Wat bieden we jou?

• Een afwisselende, zelfstandige en uitdagende functie;
• Informele werksfeer met korte lijnen in een zeer ervaren team;
• Marktconform salaris en pakket arbeidsvoorwaarden passend bij de functie;
• Een goede balans werk en privé door 27 betaalde vakantie- en 3 ADV-dagen per jaar;
• Een beschikbare premiepensioenregeling.

Wat breng jij mee?

Voor deze functie zoeken wij een coachende leidinggevende die goed in verbinding staat met het team en weet wat er leeft en speelt. Iemand die oplossingsgericht is en zijn / haar ideeën deelt, het team enthousiasmeert en meeneemt in de nieuwe werkwijzen.

Het is handig als je ervaring hebt opgedaan op een sales- of inkoopgerichte afdeling, liefst binnen een technische onderneming.

Je bent geduldig, kunt goed overtuigen en bent gericht op coachend leiderschap.

Verder ben je cijfermatig sterk, analytisch en gericht op het verbeteren van (automatiserings) processen.

Je woont in de omgeving van de standplaats en werkt doorgaans op ons kantoor in Rijswijk om (zeker in aanvang) het team goed te leren kennen en de werkprocessen te doorgronden.

Kom jij het team Parts aansturen?

Stuur dan jouw CV met korte motivatie naar [email protected] tav Linda Bouwer of bel / app voor meer info +31 633993600. Binnen 24 uur ontvang je een reactie en plannen we desgewenst een telefonisch contact. Bij interesse in deze job breng ik je in contact met de Partsmanager en volgt er een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek in Rijswijk.

Als de gesprekken positief uitpakken dan volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden en kom je in dienst van Mitsubishi Logisnext. Er kan rekening worden gehouden met een opzegtermijn.

J-18808-Ljbffr