Leiderschap in Retail
Jij bent een geboren leider en klaar voor een volgende stap in je retailcarrière? Dan is dit de plek waar jij jouw ondernemerschap, commercieel inzicht en leidinggevende skills kunt inzetten en ontwikkelen.
Als leiderschap in retail heb je verschillende verantwoordelijkheden :
- Je hebt de leiding over een team van medewerkers die op diverse dagen in de week of in het weekend werken.
- Je motiveert en stimuleert je collega's om hun beste prestaties te geven.
- Je werkt zelf actief mee met alle werkzaamheden op de winkelvloer en bouwt een band op met je collega's.
- Je denkt mee met de (assistent) filiaalmanager over hoe je de winkelervaring van jullie klanten nóg verder kunt verbeteren.
De belangrijkste taak van een leider in retail is het motiveren en inspireren van zijn of haar team. Jij moet ervoor zorgen dat iedereen zich gezien en gehoord voelt en dat iedereen weten wat hij of zij kan verwachten.
Om succesvol te zijn als leider in retail, heb je de volgende eigenschappen nodig :
Flexibiliteit : je bent flexibel inzetbaar op verschillende momenten in de week, avonden en / of in het weekend.Sociale vaardigheden : je kunt goed communiceren en anderen motiveren.Commercieel inzicht : je bent commercieel ingesteld en vindt het leuk om uit te zoeken hoe je jouw winkel nóg succesvoller kunt maken.Wensen om te leren : je wilt graag het erkende diploma Assistent Drogist en / of Vakdiploma Drogist halen (wij betalen).Als je deze eigenschappen bezit, ben je klaar voor een carrièrestap als leider in retail!
Wat kun je verwachten?
Een superleuk team vol enthousiaste collega's.Je start, afhankelijk van je ervaring en leeftijd, met een salaris van minimaal € 2.523,- en maximaal € 2.696,- bruto per maand als je 37 uur per week werkt.Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, een pensioen- en studiekostenregeling.Doorgroeimogelijkheden, trainingen en opleidingen aan onze eigen AS Watson Academy.Personeelskorting bij alle winkels van Kruidvat.