Associate Valuations

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen Financial advisory en vind je het leuk om in diverse soorten waarderingsvraagstukken te duiken?

Wat breng je mee?

• Een afgeronde universitaire master studie bij voorkeur gericht op Bedrijfskunde, Finance of Bedrijfseconomie
• Circa 2 à 3 jaar werkervaring met waarderingsvraagstukken
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
• Communicatief, proactief en een echte teamspeler
• Flexibel en houdt van projectmatig werken

Wat bieden wij?

Een uitdagende baan in een team dat diversiteit en respect belangrijk vindt. Binnen dit team is ruime aandacht voor coaching, persoonlijke ontwikkeling en plezier. Wij werken hard maar altijd met een goede balans tussen werk en privé. Wij bieden jou de vrijheid en ruimte om jouw eigen weg te bepalen en jezelf te ontplooien tot de professional die je wilt zijn. Je ontdekt snel waar jouw talenten liggen, waardoor je jouw kennis en ervaring kunt omzetten in kansen. Dat maakt werken bij Forvis Mazars inspirerend en uitdagend.

Wat ga je doen?

Als Associate Valuations maak je onderdeel uit van een team dat onze klanten ondersteunt en adviseert bij waarderingsvraagstukken in het kader van fusies & overnames, (fiscale) herstructureringen, verslaggeving en disputen. Het type projecten varieert van het uitvoeren van waardebepalingen in diverse contexten, tot het uitvoeren en beoordelen van purchase price allocations en impairment berekeningen. Naast het uitvoeren van berekeningen in Excel en het vastleggen van de waardering in een rapportage, houd je je bezig met het uitvoeren van onderzoek en het geven van presentaties ten behoeve van kennisdeling in het team of acquisitie doeleinden. Als Associate werk je direct onder een Manager die jou coacht en dagelijkse begeleiding geeft op de opdrachten. Tegelijkertijd krijg je de verantwoordelijkheid om Analysten te coachen en te begeleiden.

Hoe ziet het Team Financial Advisory eruit?

Het Financial advisory team bestaat naast Valuations ook uit Transaction Services en Deals & Financing. Valuations bestaat uit een multidisciplinair team van collega’s met verschillende opleidingen, waaronder finance, accountancy en recht. Doordat we een relatief kleine afdeling zijn binnen Forvis Mazars, wordt het team gekenmerkt door informele samenwerking met korte lijnen, respect en gezelligheid. Door het projectmatige karakter van ons werk, werken we vaak in wisselende teams samen aan uiteenlopende opdrachten. Hierdoor is er veel afwisseling, zowel in de samenstelling van de teams, als in het type opdrachten die uitgevoerd wordt. Daarnaast dragen de meer ervaren collega’s actief hun kennis over, waardoor zowel binnen maar ook buiten projecten mogelijkheden zijn om kennis op te doen. Als Associate wordt verwacht dat je een actieve bijdrage levert aan kennisdeling binnen het team.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden : Forvis Mazars LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationaal geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers : zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

Sollicitatieproces

gesprek met teamleden

gesprek met teamleden

gesprek met teamleden

Een assessment of business case kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Word jij onze nieuwe collega?

Herken je jezelf in het bovenstaande profiel? Reageer dan nu via de knop ‘solliciteren’. Als de functie je aanspreekt komen we graag met je in gesprek, ook als je wellicht niet aan alle criteria voldoet.

Overigens is de sollicitatie procedure zoals hierboven beschreven de ‘standaard procedure’ en afhankelijk van bijvoorbeeld het ervaringsniveau van de kandidaat kan hiervan af worden geweken.

Voor meer informatie over Forvis Mazars of het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Karen Vermeer via +31 6 50 60 09 65. Mocht je nog vragen hebben over het team of over het werk, dan kan je ook direct contact opnemen met een teamlid : Lianne Duijzer-Koopman via +31 88 277 24 39.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-KV1