Junior Financial Accounting

Klaar voor de start van jouw financiële carrière? Als Stater Financial Accounting nemen wij je mee in alles wat er komt kijken bij de financiële administratie en verras jij je collega’s al snel met mooie inzichten en adviezen. Zien we je snel in Rosmalen?

Hier krijg jij positieve energie van

Het eigen maken van de financiële administratie. Er is zoveel te leren.

Een dynamische omgeving, want een projectorganisatie als KiesZon zorgt dat je meewerkt aan een mooie diversiteit aan projecten.

Samenwerken met gedreven finance collega’s binnen een informele cultuur.

Dit ga je doen als Starter Financial Accounting

Dankzij jou is onze financiële administratie altijd op orde. Je verwerkt inkoop- en verkoopfacturen, boekt bankmutaties en houdt de grootboekadministratie bij. Ook help je bij de maand- en jaarafsluitingen. Je staat midden in de organisatie, waardoor je nauw samenwerkt met collega's van verschillende afdelingen. Je collega’s zullen je wegwijs maken in de projectwereld van KiesZon, zodat jij je kunt ontwikkelen tot aanspreekpunt voor vragen van collega’s en externe partners over financiële zaken.

Waar de focus in het begin zal liggen op de facturatie en diverse andere administratieve taken, ben je met het team ook verantwoordelijk voor de financiële rapportages en analyseer je gegevens om het management te helpen bij het nemen van beslissingen. Je kijkt actief naar waar dingen beter kunnen en helpt mee om onze financiële processen te verbeteren. Kortom, een mooie starter positie in de wereld van accounting en financial control.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden :

Crediteurenbeheer en facturatie. Verwerken van crediteurenfacturen, beheren van crediteuren, en uitvoeren van facturatie.

Bank- en creditcardtransacties. Boeken van bankmutaties, controleren van tussenrekeningen, en verwerken van creditcardtransacties.

Financiële administratie. Maken van betaalvoorstellen, debiteurenbeheer, voorbereiden van liquiditeitsoverzichten, en btw-aangiftes.

Samen impact maken

Het team bestaat uit 5 gedreven collega’s : drie financial controllers en twee medewerkers accounting. Het is een team met veel kennis en drive. Iedereen staat voor elkaar klaar. De cultuur in Rosmalen is informeel en biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Dus veel ruimte is om je eigen rol vorm te geven en te leren. Luc, de teamleider, is iemand die jou graag helpt in je groeipad en carrière. Naast de collega’s in Rosmalen, heb je ook collega’s in Rotterdam. Dus voldoende mensen om mee te sparren en om van te leren.

Dit vindt Birthe, Medewerker Accounting, het leukste aan haar baan : “De ontwikkeling die ik kan maken bij KiesZon. Het is een prettig en fijn team om in te werken, maar ook een heel fijn bedrijf (leuke uitjes en vrijdagmiddagborrels). Er wordt echt naar jou gekeken als individu, waardoor je krachten goed naar boven kunnen komen.”

Hiermee laten we jouw energie branden

Een bruto maandsalaris van € 2.827, - tot € 4.038, - op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag.

Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.

Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.

Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.

26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.

Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond.

Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.

Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.

Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.

Personeelskorting op de levering van stroom en aardgas met natuur voor Morgen van Greenchoice.

Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur.

Een hybride werkcultuur. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, krijg je een laptop, monitor, toetsenbord, muis, privacyscherm en eventueel een dockingstation in bruikleen.

Sportieve, creatieve en andere originele activiteiten waarin verbinden en samen plezier maken centraal staan.

Aandacht voor jouw gezondheid. Zo is er een paar keer per week vers fruit, kun je iedere zes weken naar een bedrijfsmasseur en bieden we faciliteiten om jouw energiebalans op peil te houden.

Veel gezellige momenten om de teamspirit hoog te houden. Zo gaan we iedere twee weken wat drinken op een locatie buiten de deur en krijgt ieder team budget om eens in de maand samen te lunchen.

En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Goed om te weten : ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.

We kunnen jouw energie goed gebruiken

Je bent leergierig en wil jezelf graag verder ontwikkelen. Met jouw zorgvuldige en integere aanpak zorg je dat alles tot in de puntjes klopt. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en communiceert duidelijk en effectief. Dankzij jouw probleemoplossend vermogen en klantgerichte aanpak weet je uitdagingen snel te tackelen. Handig in deze dynamische sector.

Daarnaast heb je :

Een afgeronde relevante bedrijfseconomische opleiding op MBO+ niveau.

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift. Zo is alle documentatie in het Nederlands en spreken we bij KiesZon uitsluitend Nederlands.

Ervaring met Financial Accounting is een pré, maar we laten je ook graag kennismaken met deze wereld.

Solliciteer en kies voor team Green!

Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. We wachten dus niet op de uiterlijke reactiedatum met het uitnodigen van kandidaten. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Mail dan naar [email protected]

Michel staat absoluut klaar voor jou als sollicitant, maar als recruiter of accountmanager hoef je geen reactie te verwachten. We hebben een interne recruiter on the job en zoeken geen nieuwe werving & selectie partner.

Zo ziet het sollicitatieproces eruit

Reageer via de sollicitatiebutton. Wij begrijpen dat een motivatiebrief schrijven wellicht niet van deze tijd is. Daarom vragen we je om drie korte vragen te beantwoorden. Deze antwoorden vertellen ons net zoveel als een motivatiebrief.

Je ontvangt binnen tien dagen een reactie.

Zien we een match? Dan maken we eerst telefonisch kennis met je.

Vervolgens zijn er twee gesprekken. Eerst ga je in gesprek met Luc, teamleider Accounting, en Floris, Financial Controller. In het tweede gesprek spreek je Michel, Manager Accounting & Reporting, en Birthe, Medewerker Accounting.

Krijgen we energie van elkaar? Dan verwelkomen we je graag in ons groene hart.

J-18808-Ljbffr