Digital & Technology
Business Analist
Creëer je eigen toekomst
Krijg jij energie van het implementeren van nieuwe initiatieven? Werk jij graag op het snijvlak van business en IT? Weet jij als geen ander hoe je strategie en beleid vertaalt naar technische oplossingen?
Het continu verbeteren van functionaliteiten en werkprocessen binnen onze applicatie. Dat is waar jij je talenten voor gaat inzetten als Business Analist binnen het Securities Support team. Je slaat een brug tussen business en IT en optimaliseert een front-office applicatie die gebruikt wordt voor order-, portefeuille- en rapportagebeheer. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van business requirements naar concrete user stories. Samen met het team zorg je voor correcte en volledige financiële gegevens van klanten in onze applicatie, wat een grote verantwoordelijkheid en integriteit met zich meebrengt.
Als Business Analist werk je aan verschillende projecten die worden geïnitieerd door de business, wet- en regelgeving of eigen initiatieven.
Verder ben je bezig met het :
Jouw talenten
Analytisch, communicatief vaardig en een teamplayer. Zo kunnen we jou als Business Analist het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En dat komt goed uit als je ook zelfkritisch bent en wilt jezelf door ontwikkelen. Daarnaast heb je :
Kom verder bij Van Lanschot Kempen
Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met ruim 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 1.700 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
De afdeling Core Banking Applications ontwikkelt en beheert de applicaties die het hart vormen van de informatieverwerking van de bank. Daarbinnen beheert het multidisciplinaire Effecten Support scrum team alle processen rondom de centrale front-office applicatie binnen de beleggingsdienstverlening. Samen met 10 collega’s draag je zorg voor optimale werking en doorontwikkeling van deze applicatie op basis van organisatie- en gebruikersbehoefte.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar en kom meer te weten!
Turning talent into value!
Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Een goede werk-privébalans met onze ‘hybrid way of working’ is daar een goed voorbeeld van. Daarnaast krijg je als Business Analist :
En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. .
Werken aan het vermogen van morgen
Enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan direct hieronder.
Heb je nog vragen? Laat het Jessica Martins, Campus Recruiter, weten via +31 (0)6 57683187 of [email protected]
Your talent is our asset
Als je solliciteert op een stage- of juniorvacature en je voldoet aan de basiscriteria voor deze vacature, nodigen we je eerst uit voor een assessment. We maken gebruik van game-based assessments, om je cognitie en gedrag te meten om het ware potentieel van jou als kandidaat te zien. Na het assessment kun je in deze ronde worden uitgenodigd voor één eerste interview.
Tijdens de interviews in deze eerste ronde gaan we vooral in op motivatie en cultural fit. Dit is natuurlijk ook een kans voor jou om meer te vragen over ons bedrijf, het team en de functie waar je naar solliciteert.
Laten we praten!
Ben je enthousiast om deze uitdaging met ons aan te gaan? Neem contact met ons op.
RecruiterJessica Martins de SouzaVoornaamAchternaamGenderWaarom vragen we deze informatie? Omdat we denken dat het in toenemende mate belangrijker wordt om ervoor te zorgen dat we een divers personeelsbestand in dienst hebben wat een afspiegeling van de samenleving is. Om de effectiviteit van onze werving te meten, willen we ook inzicht krijgen in het gender van sollicitanten die we aantrekken om te solliciteren bij Van Lanschot Kempen.Waarom vragen we deze informatie? Omdat we denken dat het in toenemende mate belangrijker wordt om ervoor te zorgen dat we een divers personeelsbestand in dienst hebben wat een afspiegeling van de samenleving is. Om de effectiviteit van onze werving te meten, willen we ook inzicht krijgen in het gender van sollicitanten die we aantrekken om te solliciteren bij Van Lanschot Kempen.TelefoonnummerE-mailadresLinkedIn URL (optioneel)CVUpload CVUpload via DropboxVerwijzing (Optioneel)Heeft een van onze medewerkers u aangedragen? Laat hier hun Van Lanschot Kempen e-mailadres achter zodat we contact met ze op kunnen nemen.Heeft een van onze medewerkers u aangedragen? Laat hier hun Van Lanschot Kempen e-mailadres achter zodat we contact met ze op kunnen nemen.Label for setJa, ik ga akkoord met de Vul de verplichte velden inDeze site is beschermd met reCAPTCHA, de en zijn van toepassing.