Senior Strategisch inkoper

Wil jij bouwen aan een inkooporganisatie in volle groei? Bij Royal FloraHolland zoeken we een ervaren inkoper met visie, overzicht en daadkracht. Strategische projecten, stevige investeringen én een team in opbouw. Lijkt het je wat om jouw ervaring en visie toe te passen bij de grootste bloemen- en plantenveiling ter wereld? Dan spreken we je graag.

Als Senior Strategisch Inkoper ben jij dé verbinder tussen onze interne stakeholders (zoalsde de afdeling Real Estate & Facility Management) en de markt. Je ontwikkelt en implementeert inkoopstrategieën op het gebied van bouw, installaties en onderhoud. Je bent niet alleen uitvoerder van inkooptrajecten (van marktverkenning tot contracteren), maar juist ook coördinator, strateeg en adviseur.

Dankzij jouw ervaring weet je overzicht te houden over meerdere, complexe trajecten tegelijkertijd. Je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met het team — en met oog voor ieders belang.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden :

• Ontwikkelen van strategische en lange termijn inkoopvisies;
• Zelfstandig uitvoeren van RfP-trajecten, leveranciersselecties en contractonderhandelingen;
• Opbouwen en onderhouden van relaties met leveranciers;
• Adviseren van interne stakeholders en hen meenemen in jouw strategische visie;
• Bewaken van overzicht, planning en samenhang binnen projecten.

Over de afdeling :

Het team Procurement bestaat uit Strategisch Inkopers en ondersteuning. In totaal zo’n 8 collega’s. Onze inkopers werken aan sourcingstrajecten voor diverse afdelingen binnen Royal FloraHolland. Het team zit midden in de ontwikkeling naar een meer professionele inkooporganisatie. In deze rol zul je veel samenwerken met de projectmanagers van de afdeling RE&FM, gezamenlijk zorg je dat alle vastgoed en facilitair gerelateerde projecten op de juiste manier worden ingekocht.

Wat neem je mee?

Wat bieden wij jou?

Naast het feit dat we een unieke functie aanbieden welke ongekend is in de gehele wereld bieden wij jou ook alle kansen om elke dag te leren en beter te worden, bijvoorbeeld doormiddel van onze Academy trainingen, Lean trainingen en on-the-job coaching. Verder kun je van ons verwachten :

Meer informatie?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Jeroen Kuijpers via jeroenkuijpers@royalfloraholland.com.

Een online screening en referentie check maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Royal FloraHolland? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.