HR Adviseur / Opleidingscoördinator – Rijen

In de veelzijdige functie van HR Adviseur (locatie Rijen) en Opleidingscoördinator (centraal) ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid op onze groeiende locatie in Rijen. Daarnaast coördineer je voor alle zes de Dutch Bakery locaties de opleidingsprogramma’s via de Dutch Bakery Academy, je richt je daarbij op het trainen en ontwikkelen van alle medewerkers. Jouw rol is cruciaal voor het verbeteren van onze structuren en processen, vooral nu de locatie in Rijen groeit en een nieuwe productielijn is geïntroduceerd.

Wat je als HR Adviseur in Rijen gaat doen :

Je bouwt mee aan een solide HR-basis op de locatie Rijen door structuur aan te brengen in de processen en de nieuwe rollen en verwachtingen helder te maken. Dit varieert van ziekteverzuimbegeleiding en het voeren van voortgangsgesprekken tot het uitzetten van presentjes. Kortom, een allround HR-functie met veel variatie waarin je zichtbaar aanwezig bent. Je bent vaak op de werkvloer te vinden, in gesprek met medewerkers, en draagt bij aan een prettige en veilige werkomgeving.

Wat je in de centrale rol van Opleidingscoördinator gaat doen :

Jij neemt de leiding over de Dutch Bakery Academy en het LMS-systeem dat medewerkers helpt hun kennis en vaardigheden up-to-date te houden. In nauwe samenwerking met de bakkerijmanagers en HR-collega’s verzamel je input voor de trainingen en stem je af wie de kennisdragers zijn. Je houdt de planning strak in de gaten en coördineert de live-gang naar de bakkerijen, zodat alles efficiënt verloopt en Dutch Bakery een lerende organisatie wordt.

Wat zijn je werkzaamheden als HR Adviseur (locatie Rijen) en Opleidingscoördinator (centraal)

Wat breng je mee als HR Adviseur (locatie Rijen) en Opleidingscoördinator (centraal)

Je hebt enkele jaren ervaring als personeelsmanager, HR-adviseur of in een andere brede HR-rol, bij voorkeur binnen de food- of productie-industrie. Je bent goed thuis in projectcoördinatie, hebt ervaring met LMS-systemen en weet grootschalige (opleidings)projecten gestructureerd aan te pakken. Met jouw stevige persoonlijkheid kun je zowel teamleden als leidinggevenden ondersteunen en, waar nodig, een spiegel voorhouden. Je hebt een proactieve houding, denkt graag in verbeteringen, weet prioriteiten te stellen en gaat op een communicatief sterke en open manier met mensen om. Kortom, je hebt oprechte interesse in het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers.

Wat bieden we je als HR Adviseur (locatie Rijen) en Opleidingscoördinator (centraal)

• Toffe werksfeer : Werken in een klein, gezellig team waar iedereen elkaar kent;
• Goed salaris : Tussen de €2.986 en €4.847 bruto per 4 weken o.b.v. 38 uur (en dat 13x per jaar!);
• Stabiliteit : Direct een 12-periode contract met uitzicht op vast dienstverband;
• Netto reiskostenvergoeding : Krijg een vergoeding voor elke gewerkte dag;
• Veel verlof : 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en de optie om verlof te kopen / verkopen;
• Doorgroeien? Elk jaar heb je de kans om stappen te maken in salaris. Ook heb je de mogelijkheid om door te groeien binnen alle Dutch Bakery locaties;
• Training & ontwikkeling : Met onze eigen Dutch Bakery Academy blijf je up-to-date met o.a. de nieuwste technische en (voedsel)veiligheidstrainingen;
• Voordelig sporten en een fietsplan via FiscFree;
• Leuke extra's : Presentjes rond feestdagen en korting op producten via Benefits @ Work;
• Vers fruit op het werk en onbeperkt pinsa’s, kaasstengels en gua pao’s!

J-18808-Ljbffr