Talent.com
Deze vacature is niet beschikbaar in je land.
Productieleider

Productieleider

Synsel'S-HERTOGENBOSCH, Nederland
30+ dagen geleden
Salaris
€ 3.600,00–€ 5.000,00 maandelijks
Vacaturetype
  • Fulltime
  • Quick Apply
Functieomschrijving

Hier ga je werken

Locatie : regio 's-Hertogenbosch. Dit bedrijf is toonaangevend binnen zijn vakgebied door zijn focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking. Ze staan bekend om hun unieke productiemethoden en een sterke aanwezigheid in de regio 's-Hertogenbosch. Zij dragen bij aan de ontwikkeling van hoogwaardige producten binnen een chemische productieomgeving. Deze organisatie zet zich in voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Bij hen kun je wel tot €5.000 verdienen, wat de mogelijkheden voor kandidaten nog aantrekkelijker maakt. Ben jij een Productieleider en wil je tot wel €5.000 verdienen? Solliciteer nu!

Dit vind je leuk om te doen

  • Leid een dynamisch productieteam.
  • Zorg voor een soepele werking van het productieproces in 's-Hertogenbosch.
  • Aansturen van ploegleiders en productie engineers.
  • Implementeer strategieën voor foutloze productie.
  • Stimuleer samenwerking binnen teams om synergie te creëren.
  • Verbeter processen door middel van data-analyse en implementatie van verbeteringen.
  • Bevorder een veilige en efficiënte werkomgeving.

Hier herken jij jezelf in

  • Afgeronde HBO-opleiding in bijvoorbeeld Industriële Techniek of Technische Bedrijfskunde.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie, bij voorkeur in een proces-technologische omgeving.
  • Sterke vaardigheden in samenwerking met diverse karakters en generaties.
  • Ervaring met projectmatig werken en kwaliteitssystemen zoals ISO 9001 : 2015.
  • Bekendheid met Lean-methoden en productie digitalisering.
  • Innovatief en systematisch denken.
  • Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels, Duits is een pluspunt.
  • Dit krijg je

  • Een competitief salaris van €3.600 tot €5.000 bruto per maand
  • Een royaal aantal vakantiedagen inclusief ADV-dagen
  • Een aantrekkelijke winstdelingsregeling en goede pensioenregeling
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop of telefoon van de zaak
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Reiskostenvergoeding en uitstekende pensioenvoordelen
  • Een uitdagende rol in een dynamische werkomgeving