Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden bij een van de casual dining locaties.
Werk mee aan de verwondering
Als Shiftleader Horeca Park ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de dagelijkse werkzaamheden op de werkvloer.
Wat ga je doen?
Als Shiftleader Horeca Park ben je de operationele aanvoerder van je team. Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie en organisatie van de dagelijkse werkzaamheden van jouw horeca locatie. Je werkt mee in de operatie, hebt een voorbeeldrol op de werkvloer én op het gebied van gastgerichtheid. Samen met het team maak je van een horeca aankoop een plezierige beleving. Jullie zorgen ervoor dat het leuk is en de dag op rolletjes verloopt! Je werkt doelgericht en beantwoordt vragen van onze gasten. Jij bent hét visitekaartje van jouw locatie.
Je bent verantwoordelijk voor een optimale bezetting op dagbasis en weet tijdig (in overleg met je Team Lead) op en af te schalen. Je signaleert uitdagingen, kansen en verbeterpunten en schakelt je Team Lead tijdig in.
Als Shiftleader Horeca Park :
Jouw werkplek
Van uitgebreid dineren tot een snelle snack, onze gasten kunnen op wel 50 plaatsen terecht voor een hapje en drankje. Wij zijn voor onderstaande formule op zoek naar nieuwe Shiftleaders :
Casual Dining
De formule 'Casual Dining' is er speciaal voor de gast die uitgebreid wil dineren en écht verwonderd wil worden. Hier werk je met een belevingsconcept waarin gasten op laagdrempelige manier meegenomen worden.
Wat breng je mee?
Als Shiftleader Horeca Park verwonder je onze gasten. Je zorgt ervoor dat de gast een onvergetelijke dag beleeft. Je bent proactief, dienstverlenend en kunt goed zelfstandig werken. Daarnaast vind je het leuk om je collega’s te coachen en durf je hen aan te spreken op de prestaties van de dag. Je bent in staat om kansen en verbeterpunten te signaleren en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Jij :
Wat krijg je van ons?
Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.
Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden :
Maar er is meer!
Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskortingen (zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts). Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega’s.
Solliciteer direct
Heb je interesse om aan de slag te gaan als Shiftleader Horeca Park? Dan nodigen wij je uit te solliciteren voor 21 februari.
Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Herken jij je in het profiel? Dan nodigen we je uit te solliciteren. Nieuwe medewerkers vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken.
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op via [email protected]
Via dit e-mailadres zijn wij bereikbaar voor al jouw vragen over deze vacature. Solliciteren kan via de ‘solliciteer direct’ button.
Wij verheugen ons op jouw sollicitatie!