Talent.com
Deze vacature is niet beschikbaar in je land.
Business Process Owner

Business Process Owner

RenewiHybride Eindhoven, Rotterdam, Wateringen, Amsterdam, Nieuwegein, Amersfoort, Nederland
30+ dagen geleden
Salaris
€ 5.000,00–€ 6.800,00 maandelijks
Functieomschrijving

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij jij onze ambities kunt waarmaken om koploper te worden in recycling en secundaire materialenproductie?

Business Proces Owner

Enterprise Asset Management Processen (EAM)

32 - 40 uur

Werklocatie hybride (Amsterdam, Amersfoort, Nieuwegein, Eindhoven)

Voor onze grootste divisie CWNL (Commercial Waste Nederland) zijn we op zoek naar een Business Proces Owner EAM voor onze mobiele en vaste assets (Trucks, Containers, Werkmaterieel en Sorteerlijnen).

Renewi streeft ernaar om samen met onze klanten en partners, het meest innovatieve en duurzame afvalrecycling bedrijf en producent van secundaire materialen te zijn. We hebben uitdagende ambities en doelstellingen omtrent recycling en productkwaliteiten voor de komende jaren. De divisie heeft daarom onlangs haar strategie “route 28” gelanceerd. Om de ambitieuze doelen van deze strategie te behalen hebben we diverse grootschalige projecten en programma’s op verschillende locaties en thema’s in de pijpleiding, waarvoor we jou hard nodig hebben!

We hebben een complexe en omvangrijke uitdaging, twee van de belangrijkste doelstellingen van Renewi zijn :

  • Renewi breed 50% CO2 reductie realiseren in 2030 met ons Green Fleet programma.
  • Recycle rate verhogen naar 75% door het bouwen van nieuwe sorteerlijnen.

De 3 grote veranderingen de komende jaren zijn het elektrificeren van onze vloot inclusief laad infrastructuur en on-site energieopwekking en storage, transformatie naar een waste to product bedrijf, waardoor we steeds meer en complexe productie assets zullen krijgen en een groot verbeterprogramma voor onze EAM-processen en onderliggende systemen (Digital Core), om best in class data driven Asset Management te bedrijven.

Wat ga je doen als Business Proces Owner?

In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor de groei van Renewi naar maturiteitsniveau 4 van de Asset management processen.

Belangrijkste werkzaamheden :

  • Verantwoordelijk voor het ontwerp en de implementatie van de EAM processen binnen CW-NL met als doel Renewi-brede processtandaarden te realiseren voor ‘Renewi van de toekomst’.
  • Managen van interne en externe stakeholders tijdens de ontwerp- en implementatiefasen.
  • Continu verbeteren van de EAM processen om de groei naar maturiteitsniveau 4 (op een schaal van 5) mogelijk te maken.
  • Vaststellen van de proces(verbetering)strategie en – doelstellingen.
  • Ontwikkelen en realiseren van procestrainingen voor bestaande en nieuwe medewerkers, voor huidige en toekomstige processen.
  • Definiëren en normstellen van KPI’ s en metingen voor CWNL.
  • Data gestuurde prestatiedialoog inrichten van operationeel tot strategisch niveau (Line of sight).
  • Leveren van trainingsmaterialen ter ondersteuning van proces compliance en prestatieverbetering in kernprocessen.

    • Waar kom je terecht?

    Natuurlijk doe je dit samen met je collega’s binnen je team van Project Management & Innovation en werk je samen met de overige divisies. In jouw functie rapporteer je aan de Manager Asset Management. Het team Asset Management valt onder Jan Pedro Vis (Director Product Management en Innovation) die onder meer verantwoordelijk is voor de divisie strategie.

    Wie zoeken we voor deze functie :

    Onze ideale kandidaat ziet uitdaging in processen opstarten, monitoren tot het continue blijven verbeteren tot het gewenste niveau. Je hebt minstens vijf jaar vergelijkbare ervaring opgedaan in een internationale omgeving. Verder wil je graag je carrière ontwikkelen binnen een dynamisch en ondernemend bedrijf.

    Jouw ideale profiel :

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met bedrijfsprocesverandering en / of systeemverbeteringsprogramma’s.
  • Uitgebreide) ervaring met project- en stakeholdermanagement.
  • Affiniteit en ervaring met continue verbeteren Lean. Een behaalde green of black belt is en pre.
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatie / facilitator vaardigheden.
  • Ervaring met tools en technieken voor het in kaart brengen van bedrijfsprocessen en prestatiemeting.
  • In deze hybride rol kun je overal gevestigd zijn, zolang je locatie maar een Renewi locatie is. Je bent minstens de helft van je tijd onderweg.

    • Wat kunnen we jou bieden?

  • Salaris €5.000 tot €6.800 bruto per maand op fulltime basis.
  • Leaseauto ivm reizen door Nederland.
  • Bonusmogelijkheid.
  • Laptop en smartphone.
  • Goede pensioenregeling.
  • Je draagt bij aan het opstellen van een businessplan, het evalueren hiervan en streeft naar het gewenste resultaat.
  • Afwisselende baan in een internationale, dynamische organisatie waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen en met vrijheid voor eigen inbreng die rekening houdt met je eigen inbreng.
  • Minimaal 27,5 vakantiedagen. Vakantiedagen kunnen bijgekocht worden tot max 20 dagen.

    • Ben je klaar voor deze geweldige uitdaging?

    Solliciteer direct! Voor meer informatie kan je contact opnemen met Sanja Lageweg (Talent Acquisition Specialist) via e-mail :

    We kijken er naar uit om van je te horen. Is deze baan niet de jouwe, maar ken je iemand die perfect in dit profiel zou passen? Stuur hen dan gerust deze vacature toe.

    Gesprekken voor deze vacature houden we op 3 en 5 Juli, locatie Renewi Amersfoort.

    Maak een vacature-alert aan voor deze zoekopdracht

    Proces • Hybride Eindhoven, Rotterdam, Wateringen, Amsterdam, Nieuwegein, Amersfoort, Nederland