Met enkele jaren ervaring in Loonheffingen of Global Mobility, beschouw jij dit als het mooiste vakgebied dat er is. Nu ben je als Tax Advisor / Tax Manager klaar voor de volgende stap en wil je jouw kennis en vaardigheden verder uitbreiden. Bij Forvis Mazars krijg je die kans!
Wat breng je mee?
Wat bieden wij?
Bij Forvis Mazars krijg je de ruimte om je werk zelf in te richten. Wij beseffen dat jouw privéleven belangrijk is. We verwachten je minimaal twee dagen per week op een van onze hoofdvestigingen (Amsterdam, Rotterdam, Breda of Eindhoven), daarnaast kun je vanuit huis werken of op andere locaties.
Wat ga je doen?
Je maakt deel uit van een ambitieus en enthousiast team van belastingadviseurs, dat klanten bijstaat bij de vele uitdagingen die de loonbelasting biedt. Loonheffingen bij Forvis Mazars staat voor hoog kwalitatieve advisering, vertaald in duidelijke en praktische oplossingen voor onze klanten. Het vakgebied loonheffingen biedt zowel op nationaal als internationaal vlak veel uitdagingen. Je wordt bij Forvis Mazars daarom verder opgeleid als een allround specialist die onderdeel uitmaakt van de nationale en internationale Tax-praktijk. Wil je je verder specialiseren, dan is dat ook mogelijk.
Je bent als Tax Advisor (manager) vaak eerste aanspreekpunt voor onze klanten, ontwikkelt de relatie, brengt risico’s in kaart en draagt praktische oplossingen aan. Je denkt als volwaardig teamlid actief mee, draagt zorg voor de vaktechnische kwaliteit, begeleidt werkstudenten en consultants en neemt de leiding in dossiers. Dit doe je in nauwe samenwerking met de Senior Tax Advisor of partner. Je adviseert multinationals, mkb'ers en particulieren zoals dga’s en bestuurders. Je hebt daarnaast de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in een van onze expertise groepen : global mobility, tax control framework, compensations & rewards, flexibele arbeid en payroll consulting.
Hoe ziet het team eruit?
Ons team Loonheffingen & Global Mobility bestaat uit een groep van ongeveer 30 specialisten, verdeeld over de vestigingen Amsterdam, Rotterdam, Breda en Eindhoven. We zijn een jong, divers en gebalanceerd team, met verschillende achtergronden. Het team is een goede mix van (zeer) ervaren adviseurs, consultants en werkstudenten. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei staat centraal, wat ook goed past bij de ambitie van het team. We hebben vaste teamdagen op kantoor; elkaar geregeld zien maakt het werk nog leuker en helpt enorm voor de verbinding en begeleiding. Regelmatig gaan we met de groep eten, hebben we een uitje of evenement.
Waarin maken wij het verschil?
Bij Forvis Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.
Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Forvis Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Over Forvis Mazars in Nederland
Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden : Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers : zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.
Sollicitatieproces
Interesse?
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie / thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Kavean Ash'ari via +31882772392.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-KA1