Als Lead Category Team ben je verantwoordelijk voor een van onze productgroepen en geef je leiding aan de verschillende disciplines binnen category management; zoals inkoop, media consultancy, voorraadplanning, productmanagement en contentspecialisten.
Wat doe je als Lead Category Team bij Coolblue?
Als Lead Categorie Team zorg je dat je team optimaal draait. Je stelt doelen, maakt plannen om deze te halen en stemt af met collega's van binnen én buiten je team. Je helpt teamleden groeien, houdt je oren open voor kansen en escaleert slim als dat nodig is. Je werkt samen en onderhandelt met leveranciers op management en directieniveau om de juiste inkoopvoorwaarden te verkrijgen. Zo maak je jouw categorie elke dag een beetje beter.
Dit vind je leuk om te doen
- Teamleden coachen om het beste uit zichzelf én de categorie te halen
- Stelt met je team doelen op voor de korte en middellange termijn
- Verbetert klantreizen op basis van NPS en commerciële inzichten
- Schakelt met leveranciers en bouwt langdurige relaties op
- Werkt slim samen met andere teams en afdelingen om doelen te halen
- Blijft continu op de hoogte van marktontwikkelingen
Hier herken jij jezelf in
Minimaal 4 jaar werkervaring op wo-niveau. Bijvoorbeeld in Category Management, Product Management, een Commerciële Marketing rol, of als (strategisch) ConsultantErvaring in een vendor-facing rol, bij voorkeur ook in een niet-vendor-facing rolIjzersterk in het bouwen van commerciële relaties met externe partijen. Daarnaast ben je niet vies van onderhandelen en geniet je het meest als je een win-win creëertTeamontwikkeling. Je hebt ervaring met leidinggeven, vindt persoonlijke groei voor jouw teamleden belangrijk en doet er alles aan om ze hierin te ondersteunen. Of ze nou junior of senior zijnJe bent niet bang om te onderhandelen of bij te sturen waar nodigBeheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschriftDit zoek jij verder in een baan
GeldKorting op alle spullen die we verkopenMet meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kan je elke dag een beetje beter wordenOngekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteitenEen platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kan je gewoon een biertje drinken met de baasUitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent