Ons HR-team van IHCP zoekt een Director of Human Resources die verantwoordelijk is voor het HR-beleid binnen ons bedrijf. IHCP is een hotelmanagementbedrijf met verschillende hotels in Nederland. Het team bestaat uit ongeveer 250 medewerkers en werkt deels in ons IHCP Hotel Support office in Hoofddorp.
De Directeur HR zal samenwerken met het HR-team om strategisch HR-beleid op te zetten, nieuwe procedures in te voeren en HR-gerelateerde ondersteuning aan onze hotels te bieden. Hij / Ze rapporteert aan de Director of Operations en speelt een cruciale rol in het waarborgen van een positieve werkcultuur en het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent.
Een overzicht van de belangrijkste verantwoordelijkheden :
- Onderzoek en ontwikkeling van HR-strategieën die in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen van IHCP
- Adviesverlening aan senior management over HR-gerelateerde zaken
- Beheer van het wervings- en selectieproces voor alle hotels
- Onderzoek en ontwikkeling van opleidings- en ontwikkelingsprogramma's
- Implementatie van prestatiemanagementsystemen
- Ontwikkeling en handhaven van bedrijfsbeleid en -procedures
- Regelmatige evaluatie van het beloningsbeleid
Functie-eisen :
Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-leiderschapspositie in een hospitality-gelieerde organisatieUitstekende kennis van arbeidswetten en -regelgevingSterke leiderschaps- en managementvaardighedenUitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardighedenWe bieden jou :
Een leuk plek om te werken in een divers teamLeren en ontwikkelen staan hoog in het vaandelDivers brand gelieerde kortingenGoed salaris met leaseauto of mobiliteitsplanWe streven naar een inclusieve werkomgeving voor al onze medewerkers.
J-18808-Ljbffr