Senior Mendix Developer
Wat ga je doen?
Als Senior Mendix Developer werk je in teamverband (SAFe / Scrum) met Mendix technologie aan diverse applicaties. De waardeketen Grootverbruik & Netten is verantwoordelijk voor een divers systeemlandschap, van SAP backoffice systemen tot web-portalen en maatwerkapplicaties (diverse technieken). Er wacht een mooie backlog met een divers palet aan taken : nieuwe functies binnen bestaande applicaties, doorontwikkeling van de applicaties en af en toe het oplossen van een bug. Daarnaast pak je samen met je collega's, volgens DevOps principes, beheerwerkzaamheden op. Je werkt nauw samen met IT- en business-collega's om de wensen van de gebruikers om te zetten in passende Mendix applicaties.
Je zet je schouders eronder met
Je krijgt de vrijheid om zelfstandig in een klein team, samen met je PO, scrum master, functioneel beheerder en een junior Mendix engineer, aan problemen te werken en deze te vertalen naar slimme oplossingen voor de Enexis waardeketen. Als senior Mendix developer in een klein team is je inbreng des te groter. De lijntjes zijn erg kort en er wordt naar ieders mening goed geluisterd. Er heerst een directe en veilige communicatiesfeer in het team. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende teams en verzorg je demo's. Expertise is er ruimschoots, je krijgt namelijk ondersteuning van het Mendix-platform team van Enexis.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Team & cultuur
Binnen de waardeketen Grootverbruik en Netten werken we actief aan de ontwikkeling en ondersteuning van nieuwe flexproducten zoals Zonbalans. Op die manier zorgen we ervoor dat klanten die normaliter niet aangesloten kunnen worden, dat wel kunnen. We helpen onze zakelijke klanten met het kiezen van de juiste producten, leggen die vast in een contract en zorgen dat dat op een goede manier wordt vastgelegd en nageleefd. Op deze manier maken we de energietransitie van deze klanten mogelijk.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd : de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden :
Werk als Mendix developer aan het energienetwerk van morgen
Goed om te weten
Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken : een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
J-18808-Ljbffr