Deze vacature is niet beschikbaar in je land.

Engineer Elektrotechniek

SynselEde, Nederland

30+ dagen geleden

Salaris

€ 3.000,00–€ 4.600,00 maandelijks

Vacaturetype

Fulltime

Quick Apply

Functieomschrijving

Hier ga je werken

Dit vooraanstaande ingenieursbureau, opgericht in de jaren '80, heeft zich gespecialiseerd in het ontwerpen van elektrotechnische systemen voor de transportsector, met een nadruk op elektrische voertuigen. Als Engineer Elektrotechniek in dit bedrijf, gevestigd in Ede, ben je betrokken bij het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor elektrische voertuigen, waaronder oplaadsystemen en energiebeheertechnologieën. Je expertise draagt bij aan projecten die gericht zijn op het verminderen van de milieu-impact van transport en het verbeteren van de veiligheid in het openbaar vervoer.

Dit vind je leuk om te doen

Ontwikkelen van uitgebreide elektrische systemen, inclusief het opstellen van gedetailleerde schema's en het selecteren van componenten;
Analyseren van technische specificaties en klantvereisten om oplossingen te ontwerpen die voldoen aan alle veiligheidsnormen;
Uitvoeren van berekeningen en simulaties om de betrouwbaarheid en prestaties van elektrische ontwerpen te optimaliseren;
Samenwerken met andere teams om projectdoelen te bereiken;
Documenteren van ontwerpprocessen, testresultaten en projectvoortgang.

Hier herken jij jezelf in

Afgeronde technische opleiding in Elektrische Engineering of een gerelateerd veld;

Kennis van elektrische systemen, circuitontwerp en energiemanagement is een pré;

Sterke vaardigheden in probleemoplossing en kritisch denken;

Ervaring met het werken in een multidisciplinaire engineeringomgeving.

Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal is noodzakelijk, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit krijg je

Een competitief maandsalaris van €3.000 tot €4.600, afhankelijk van jouw ervaring en vaardigheden;

Uitstekende carrière- en opleidingsmogelijkheden, inclusief toegang tot geavanceerde cursussen en certificeringen in elektrische engineering;

Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;

30 vakantiedagen per jaar, plus aantrekkelijke pensioenvoorwaarden en een ziektekostenverzekering;

Jaarlijkse bonusregelingen en aandelenopties, afhankelijk van jouw prestaties en de prestaties van het bedrijf.