Over de functie
Ben jij nauwkeurig, leergierig en toe aan een eerste of tweede stap binnen de overheid? Dan is dit jouw kans. Het team Toezicht, Handhaving, Openbare Orde, Veiligheid en Vergunningen (THOVV) zoekt versterking in de vorm van een Junior Vergunningverlener. In deze functie combineer je administratieve ondersteuning met de mogelijkheid om door te groeien naar vergunningverlener. Wat ga je doen? Als junior vergunningverlener ben je een belangrijke schakel binnen het subteam Vergunningen. Jij zorgt dat het vergunningenproces soepel verloopt en ondersteunt collega’s op verschillende vlakken. Denk aan het notuleren van overleggen, het bijhouden van aanvraaglijsten, het verwerken van aanvragen in systemen als Docbase, en het onderhouden van contact met interne en externe partijen. Je werkt mee aan uiteenlopende onderwerpen zoals horeca-aanvragen, evenementen, collectes en standplaatsen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de verbetering en digitalisering van processen. Jouw werk zorgt ervoor dat onze dienstverlening steeds beter, duidelijker en klantgerichter wordt. Wat kun je verwachten? Gedurende het eerste jaar ligt de focus op ontwikkeling. Je wordt opgeleid tot volwaardig vergunningverlener door te leren in de praktijk, met ondersteuning van ervaren collega’s. Zo groeit de rol stap voor stap van administratieve ondersteuning naar het zelfstandig inhoudelijk afhandelen van aanvragen. Als junior vergunningverlener leer je het werkveld van binnenuit kennen en bouw je aan een stevige basis voor je carrière binnen het publieke domein. Wat bieden wij jou? - Een vast bruto maandsalaris tussen de €3.000,- en €4.700,- bij een 40-urige werkweek; - Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer; - Directe opbouw van pensioen vanaf je eerste werkdag; - Aan het eind van het jaar ontvang je een eindejaarsuitkering; - Netwerk mogelijkheden : Sluit je aan bij een netwerk van meer dan 5.000 professionals en vergroot jouw contacten binnen de branche - Toegang tot vakgerichte trainingen en cursussen via de Bestuursacademie en Berghauser Pont Academy.
Wat je gaat doen
Hoe ziet jouw dag eruit? ’s Ochtends start je met een overleg, waar je notuleert en belangrijke actiepunten vastlegt. Daarna duik je in de mailbox om binnengekomen aanvragen te screenen en door te zetten naar de juiste collega. Je werkt in systemen als Docbase en vult de evenementenkalender bij. Tussendoor schuif je aan bij een intakegesprek voor een horecavergunning, zodat je leert hoe het proces werkt. Je collega legt uit waar je op moet letten – zo leer je steeds meer over de inhoud. In de loop van het jaar ga je zelf aanvragen beoordelen en afhandelen, met begeleiding van ervaren vergunningverleners. Zo groei je stap voor stap toe naar een zelfstandige rol.
Functie-eisen
Functie-eisen :
Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteer op deze vacature!
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Junior Vergunningverlener die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.