HR adviseur

Korte omschrijving

Als HR Adviseur innovatieve oplossingen en moderne HR-ondersteuning bieden om onze organisatie en medewerkers naar een hoger niveau te tillen? Herkenning? Ja! Lees dan snel verder.

Functieomschrijving

Binnen Futureproof group zijn er een drietal clusters (rood / blauw / geel) actief. Voor cluster blauw zijn we op zoek naar een HR adviseur. De HR adviseur zal actief zijn in een meerdere Business Units binnen dit cluster, te weten Referit (Dordrecht) en Micros (Rotterdam). Gezamenlijk tellen de Business Untis zo'n 60 collega's. Cluster Blauw bestaat in zijn totaliteit uit 4 Business Units : Collabite, Allround computer Services, Referit en Micros.

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor de correcte invulling van het HR-beleid binnen de verschillende business units. Je speelt een cruciale rol in het coachen, ondersteunen en sturen van stakeholders om te werken volgens het vastgestelde HR-beleid. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich optimaal ontwikkelen, in lijn met de strategische doelstellingen van het bedrijf en rekening houdend met individuele wensen. Hierdoor draag je bij aan de continuïteit van de bedrijfsvoering en een optimale capaciteitsbenutting. Je maakt onderdeel uit van het HR-team van cluster Blauw, bestaande uit 3 HR collega’s en een HR Manager.

Verantwoordelijkheden :

• Je houdt toezicht op de naleving van het HR-beleid;
• Je draagt zorg voor de ontwikkeling van medewerkers, in lijn met de strategische doelstellingen (vanuit de Business Units en vanuit het cluster) en individuele wensen;
• Je bent verantwoordelijk voor alles betreft opleiding en ontwikkeling binnen het bedrijf;
• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en de organisatie, gevraagd en ongevraagd, op basis van HR-beleid, managementinformatie en wettelijke regels;
• Je hebt een actieve rol op het gebied van preventie en verzuim (conform de Wet Verbetering Poortwachter);
• Je zorgt voor de naleving van contracten met betrekking tot samenwerkingspartners (zoals de arbodienst, opleidingsinstituten, wagenpark etc.);
• Je bent verantwoordelijk voor instroom, door- en uitstroom binnen de organisatie;
• Je adviseert en ondersteunt bij arbeidsrechtelijke vraagstukken en / of ontslagprocedures;
• Je bent verantwoordelijk voor de employer journey binnen het cluster, in samenwerking met de corporate recruiter;
• Je verzorgt diverse HR-rapportages voor de organisaties;
• Je voert een volledige HR-administratie;
• Je controleert en coördineert de salarisverwerking in samenwerking met Finance;
• Indien nodig voer je nog andere werkzaamheden uit in overleg met de HR manager.

Functie-eisen

Bedrijfsprofiel

Futureproof Group (FPG) is een overkoepelende organisatie die sinds 2013 investeert in regionaal sterke ICT-dienstverleners met behulp van een actieve 'buy-and-build-strategie'. Met 750 werknemers en een omzet van ruim € 140 miljoen heeft het bedrijf een sterke groei doorgemaakt. De bedrijven die zich bij FPG aansluiten blijven lokaal opereren onder hun eigen naam, maar profiteren van kennisdeling, innovatie, synergiën en schaalvoordelen. FPG bestaat uit 18 ondernemingen die autonoom, veerkrachtig en nauw samenwerken. Samen helpen we organisaties vooruit met toekomstbestendige oplossingen.

Wat hebben wij voor jou in petto?

Goede voorwaarden :

Meer weten of direct solliciteren?

Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem contact op met onze collega Marsha Basseluer-Cullen 06-57796418. Al enthousiast? Klik dan op de sollicitatiebutton en laat van je horen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd. Wij werken niet samen met bureaus. Elk ongevraagd CV beschouwen wij als eigendom van Futureproof Group. Bedankt voor je begrip.

J-18808-Ljbffr