Expert Ondermijning en Weerbaarheid

Expert Ondermijning en Weerbaarheid

36 uur

Heb jij affiniteit met lokaal bestuur en ervaring met de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit? Ben jij een specialist in het opbouwen en uitbouwen van relaties? En doe jij dat met veel gevoel voor bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Als Expert Ondermijning en Weerbaarheid bied je ondersteuning aan de partners van RIEC Oost-Brabant in de aanpak van ondermijnende criminaliteit en bij de versterking van hun weerbaarheid. Daarnaast trek je zelf inhoudelijk de kar op enkele onderwerpen. Jouw rol en bijdrage wisselt : je bent meer dan alleen adviseur, je bent een ondersteuner en af en toe ook projectleider. De werkzaamheden liggen voornamelijk op operationeel en tactisch niveau, met de nadruk op het verbeteren van de weerbaarheid van overheid en samenleving in relatie tot de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Jouw takenpakket :

• Je levert kennis en expertise en draagt onder andere oplossingen aan op het gebied van bewustwording, informatiehuishouding en resultaatgericht werken.
• Je bent relatiebeheerder en knooppunt in een groots netwerk.
• Je kent je veiligheidspartners, geeft antwoorden op de vragen van vandaag en ontwikkelt samen met het team de antwoorden op de vragen van morgen.
• Je werkt nauw samen met de Basisteam Programmaleiders en Intelligence Specialisten, en bent de schakel tussen partners en het RIEC-bureau.
• Je zet continu in op het behouden en verbeteren van de samenwerking met onze partners.
• Je onderhoudt kennis en expertise maar breidt deze - waar nodig en gevraagd - ook uit. Dit doe je door het onderhouden en uitbreiden van je netwerk zowel binnen als buiten de regio.

Wie ben jij?

We zoeken een collega met minimaal een afgeronde hbo-opleiding en aantoonbare werkervaring op dit niveau binnen de aanpak van ondermijnende georganiseerde criminaliteit. Deze ervaring heb je de afgelopen jaren bijvoorbeeld opgedaan bij gemeenten.

Jij kent de weg binnen de RIEC Oost-Brabant ondersteuningsstructuur en het samenwerkingsverband, en staat daarmee stevig in verbinding. Je weet wie welke competenties of bevoegdheden heeft en schakelt de juiste persoon op het juiste moment in. Indien nodig weet je ook zaken regionaal- of bovenregionaal te adresseren. Daarnaast :

Heb je kennis van relevante wet- en regelgeving en instrumenten en interventiemogelijkheden.

Heb je kennis van of affiniteit met veiligheid, integriteit, programmasturing.

Beschik je over bestuurlijke en ambtelijke sensitiviteit (voor alle partners).

Kun je samenwerking succesvol tot stand brengen tussen en binnen organisaties. Daarnaast leg je makkelijk verbindingen en breng je kennis samen. Bijvoorbeeld tussen de basisteams in de regio en bovenregionaal.

Ben je oplossings- en resultaatgericht, waarbij innovatie eerder regel dan uitzondering is.

Heb je een proactieve en hands-on mentaliteit.

Beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Ben je gedreven, ambitieus en enthousiasmerend.

Wie zijn wij?

Regionaal Informatie- en Expertise Centrum (RIEC) Oost-Brabant is een cruciale schakel binnen de integrale samenwerking in de aanpak van ondermijnende criminaliteit. De aanpak van ondermijnende criminaliteit kent in Brabant en Zeeland een lange geschiedenis. Sinds 2019 werd de aanpak gezamenlijk georganiseerd. Vanaf nu wordt de ondersteuning dichter bij de uitvoering, in de regio’s gebracht. Daarom gaan twee afzonderlijke RIEC-bureaus van start, die de partners ondersteunen bij een effectieve aanpak van ondermijnende criminaliteit.

RIEC Oost-Brabant is dus nog een ‘jonge organisatie’ in opbouw.

Het is onze ambitie om de regio Oost-Brabant minder aantrekkelijk te maken voor ondermijnende criminaliteit én de samenleving en overheid weerbaar te maken tegen de negatieve invloeden hiervan. Dat doen we door als partners intensief in te zetten op thema’s waar we samen het verschil kunnen maken. Met als hoofdthema’s drugsmarkten, witwassen en mensenhandel. Dit doen we door te zorgen dat we een goede informatiepositie hebben, onze actiegerichtheid te vergroten, in te zetten op preventie en het vergroten van de weerbaarheid.

Wat bieden wij?

RIEC Oost- Brabant opereert in een uitdagende werkomgeving en een interessant, boeiend werkterrein dat constant in beweging is. Check LinkedIn Taskforce-RIEC Brabant-Zeeland voor een kijkje in de keuken.

Detachering vanuit je huidige werkgever is mogelijk. In dit geval blijf je in dienst van de eigen organisatie en behoud je de rechtspositie van de uitlenende organisatie (jouw werkgever). Ook indiensttreding bij Stichting Taskforce-RIEC Brabant-Zeeland is mogelijk. Deze stichting treedt op als werkgever voor medewerkers van zowel RIEC Zeeland West-Brabant als RIEC Oost-Brabant. Bij indiensttreding bedraagt het salaris, afhankelijk van het kennisniveau en ervaring, maximaal schaal 11 (minimaal € 4.264 en maximaal € 6.072 bruto per maand). Op basis van kennis / ervaring kan er gebruik worden gemaakt van aanloopschaal 10. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17.05%.

Vragen?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Peter Knoops, hoofd RIEC, RIEC Oost-Brabant, via telefoonnummer 06 137 34 059. Met vragen over het selectieproces kun je terecht bij Esther Dirven, HR-adviseur, telefoonnummer 06 291 22 354.

Solliciteren?

Stuur jouw CV met korte motivatiebrief uiterlijk 23 maart 2025 naar [email protected]. De selectiegesprekken voor deze functie zullen plaatsvinden op 4 april 2025.

Een veiligheidsscreening maakt deel uit van de plaatsingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.