JOUW UITDAGINGEN
We zijn in 2022 gestart met een eerste bedrijf op de nieuwe SAP S / 4 HANA omgeving te zetten en gaan daar vele (nu nog non-SAP) bedrijven aan toe voegen. Verder gaan we ook de omzetting van de huidige ECC omgeving voorbereiden en daarna uitvoeren. We gaan op de nieuwe S / 4 omgeving de tooling van SAP gebruiken (Application Lifecycle Management, ALM, en Business Technology Platform, BTP). Ook de implementatie- of projectaanpak gaan we omturnen van de traditionele watervalmethode naar agile scrum en tevens meer focus op het inzetten van standaard / best-practice inrichtingen.Wat ga je doen?
Onze klant gebruikt SAP voor de financiële inrichting en consolidatie van alle werkmaatschappijen. Daarnaast zijn ook diverse werkmaatschappijen volledig logistiek over op SAP inclusief de financiële integratie.
Als FiCo consultant ondersteun je de “klant” (centrale financiële administratie, controllers, bedrijven) bij SAP-gerelateerde inrichtingsvraagstukken en beheerissues. Ook zijn er implementaties / projecten waarbij je met andere functionele consultants de oplevering verzorgt. Voor al je aanspreekpunten ben je een goede sparringpartner en “docent”. Daarnaast heb je er plezier in om de juiste inrichting op te leveren inclusief eventuele training en documentatie.
WAT VERWACHTEN WE VAN JOU
Jouw competencies
WAT MAG JE VAN TMC VERWACHTEN
TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.
Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.
Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.
WAAROM KIEZEN VOOR EMPLOYENEURSHIP?
De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.
Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes :
TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus