Teamleider Logistiek & Werkplaats

Als teamleider bij HartingBank ben je niet alleen een leider, je staat er ook middenin. Je bent graag op de werkvloer te vinden en weet wat er speelt. Een eigen kantoor is niet jouw ding : zet jou maar met je voeten in de klei om te coachen, begeleiden en ondersteunen. Jij snapt het grotere belang, namelijk het hulpmiddel dat zo hard nodig is. En daar werken wij voor!

Je geeft actief leiding en hebt je voelsprieten op de juiste plek. Je monitort de processen en je houdt niet van ruis op de lijn. Je bewaakt deadlines, ziet waar men vastloopt en springt in waar nodig. Jouw team bestaat uit werkplaatsmonteurs, werkvoorbereiders en logistiek medewerkers.

Hoe ga je dat doen?

• Je bent eindverantwoordelijk voor de goederenstroom in het pand, het magazijn en de (onderdelen) voorraad.
• Je begeleidt het team in hun dagelijkse werkzaamheden en natuurlijk ook in hun ontwikkeling.
• We noemen jou niet voor niks procesgoeroe . Jij bewaakt de processtromen. Daar waar je knelpunten signaleert spring je direct in en zorg je voor een passende oplossing.
• Kwaliteit en efficiency is key . De sleutel voor het succes én nog belangrijker : het hulpmiddel dat zo hard nodig is. Jij ziet erop toe dat dit ten alle tijden gewaarborgd blijft.

Wat je van ons mag verwachten :

Wie ben jij?

Jij bent van de ‘ old skool’ logistiek. Geef jou een magazijn, een (soms wat hectische) goederenstroom en fijne collega's en jij bent he-le-maal op je plek. Zo'n hightech, stellingen van 30m hoog en volautomatisch groot warehouse moet jij niet hebben. Jij bent van het samenwerken, schouders eronder en zorgen dat het wordt geregeld voor de klant.

Wij willen onze klanten goede dienstverlening en service bieden in een omgeving waar zij zich vertrouwd en veilig voelen. Als medewerker speel je daarbij een belangrijke rol. Kom je bij ons in dienst? Dan vragen we daarom een Verklaring Omtrent Gedrag van je en één of meer referenties.

Het sollicitatieproces

Binnen 5 dagen ontvang je reactie op je sollicitatie.

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je online of op een van onze vestigingen uit om verder kennis te maken.

Voor sommige functies is het belangrijk dat we iets dieper inzoomen op je vaardigheden en / of competenties.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en kijken we naar de match met het team.

Is er van beide kanten een klik dan doen we je graag een voorstel.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

J-18808-Ljbffr