Jij bent financieel en operationeel verantwoordelijk voor een of meerdere horeca-locaties in het park.
Werk mee aan de verwondering
Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je zowel financieel als operationeel verantwoordelijk bent voor een van onze horeca-locaties? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Operationeel Team Lead draag je de verantwoordelijkheid voor locaties binnen de horecaformules Dining, Fast Casual, Fast Service of Impuls. Welke het beste bij jou past bespreken we graag persoonlijk met jou. Waarbij de formule Dining staat voor rustig eten en bediening aan tafel, staan bijvoorbeeld de formules Impuls en Fast Service voor snelle service, maar met wel een kwalitatief goed product, zodat gasten hun parkbezoek snel weer kunnen voortzetten.
Wat ga je doen?
Als Operationeel Team Lead focus je je samen met jouw team op de tevredenheid van de gasten, de kwaliteit, de resultaten van onze horecalocaties en de tevredenheid van medewerkers. Tevens ben je verantwoordelijk voor HR-taken zoals sollicitatiegesprekken, verzuim en casuïstiek waarbij je ondersteuning krijgt van de HR-afdeling. Je maakt deel uit van het team, bent zichtbaar voor medewerkers en biedt ondersteuning op de werkvloer. Je rapporteert aan de Tactisch Team Lead van jouw horecaformule.
Als Operationeel Team Lead :
Jouw werkplek
De Efteling is dé meest inspirerende en unieke werkplek van Nederland. Binnen de Wereld van de Efteling neemt horeca een belangrijke plaats in voor onze gasten. Tijdens hun dag uit genieten onze gasten graag van een heerlijke maaltijd of snelle snack. Met meer dan 50 horecalocaties, geleid door 17 Team Leads en verdeeld over vier formules, bieden wij voor ieder wat wils. De horeca is één van de leukste sectoren om in te werken, en bij de Efteling is het net iets bijzonderder; hier draag je namelijk bij aan de ultieme 9+ gastbeleving.
Wat breng je mee?
Als Operationeel Team Lead ben je ondernemend en zie je kansen die je omzet in concrete acties. Als teamcoach geef je richting en heb je focus op de 9+ beleving voor onze gasten én medewerkers. Je stimuleert collega's om te groeien; blije collega's zorgen voor blije gasten!
Jij :
Wat krijg je van ons?
Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.
Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden :
Maar er is meer!
Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden Reglement). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke Personeelskortingen, zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts. Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega’s!
Solliciteer direct
Heb je interesse om aan de slag te gaan als Operationeel Team Lead Horeca Park? Dan nodigen wij je uit te solliciteren voor 24 januari 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken.
Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Herken jij je in het profiel? Dan nodigen we je uit te solliciteren. Nieuwe medewerkers vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken.
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op via werkenbij@efteling.com
Via dit e-mailadres zijn wij bereikbaar voor al jouw vragen over deze vacature. Solliciteren kan via de ‘solliciteer direct’ button.
Wij verheugen ons op jouw sollicitatie!