HR-officer

Als HR-officer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van alle HR-gerelateerde functies en het bijdragen aan het algemene succes van het HR-team. Je zult een sleutelrol spelen in het helpen vormgeven van een positieve bedrijfscultuur en het bevorderen van medewerkerstevredenheid.

Omschrijving

Als HR-officer zijn je verantwoordelijkheden :

• Verwerken van HR-administratie rondom instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers;
• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers in AFAS, inclusief arbeidsovereenkomsten en gespreksverslagen;
• Signaleren van HR-gerelateerde afwijkingen en deze bespreken met de HR Business Partner;
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met HR-vragen;
• Verzorgen van gegevensverwerking voor de loonadministratie;
• Verifiëren en verwerken van ziek- en herstelmeldingen;
• Contact onderhouden met de bedrijfsarts en andere externe partners;
• Zorgen voor correcte documentatie van opleidingen en ontwikkeltrajecten;
• Ondersteunen bij HR-projecten en proces optimalisatie;
• Nauw samenwerken met HR-collega's voor een soepel lopende backoffice;