Om onze uitdagende toekomststrategie te ondersteunen, zijn we voor IDS op zoek naar een gedreven en ambitieuze :
Senior Functioneel Analyst
6 maal Check?
Dan ben jij de collega die we zoeken! Lees even verder en check of de jobinhoud en onze verwachtingen bij die van jou aansluiten. Ben je geprikkeld, maar zit je toch nog met vragen? Neem dan zeker contact op, we beantwoorden jouw vragen met alle plezier.
Welke rol vervul je?
In de snel ontwikkelende markt van wegtransport en mobiliteit zetten we sterk in op het ontzorgen van zowel fleet managers als truckchauffeurs. Daarom zijn willen we onze huidige propositie van tankkaarten aan het uitbreiden met nieuwe (digitale) mobiliteitsdiensten, die het onze klanten nog makkelijker maken.
In deze strategische en veelzijdige functie werk je nauw samen met externe partners en leid je de integratieprocessen in samenwerking met interne technische teams op gebieden zoals software, financiën, customer service, en operaties. Je analyseert bedrijfsprocessen, identificeert verbeteringsmogelijkheden, en formuleert specificaties en vereisten.
In overleg met je stakeholders en senior management, initieer je noodzakelijke change requests of geintegreerde partnerships en zorg je voor end-to-end implementatie. Je coördineert testprocessen, elimineert obstakels, draagt het project over aan operationele diensten, om finaal te komen tot naadloze en verbeterde oplossingen, in lijn met onze strategie.
Samenwerking is de sleutel tot succes in deze rol. Je krijgt energie van een organisatie in verandering, van het uitdagen van de status quo en het scheppen van structuur in tijden van transformatie.
Heb jij affiniteit met alle aspecten van de business en ben je klaar om samen met ons het wegtransport van de toekomst uit te tekenen? Sluit je dan aan bij ons dynamische team!
Wat moet je kennen en kunnen?
Wat kan je verwachten?
Op ons kantoor Rotterdam kom je terecht in een multiculturele en dynamische omgeving met ruime ontwikkelingsmogelijkheden. In een informele sfeer werken we rond de centrale pijlers van vrijheid, innovatie en samenwerking.
Bij onze Smart work policy hoort ook hybride werken, met gemiddeld twee dagen op kantoor en drie dagen remote. Dat kan variëren naar jouw wensen. Zo streven we naar een goede privé-werkbalans, met voor iedereen tijd voor volledige ontkoppeling.
Je mag rekenen op een aantrekkelijk salarispakket met een bonus bij goede prestatie, minimaal 36 vakantiedagen, aanvullende ziektekosten- en pensioenverzekering en een bedrijfswagen.