Resource Manager – Amsterdam

Wat ga je doen?

Je hebt een baan die niet zomaar in een paar woorden te vatten is. Maar als je het toch wilt samenvatten dan is het dat je onze interim professionals (“Officers” zoals wij ze noemen) op een persoonlijke manier begeleidt en faciliteert om samen met hen hun gewenste carrière pad uit te kunnen stippelen. Coaching, persoonlijke ontwikkeling en kennisoverdracht zijn voor jouw baan de kernwoorden en samen met je collega’s en de Officer zorg je voor een optimale balans tussen klantvraag en Officerbehoefte.

Je bent richting onze Officers uit de regio Amsterdam het gezicht van NRG-Office en houd je bezig met hun welzijn, ontwikkeling en loopbaanbegeleiding. Je hebt focus op het creëren van verbinding tussen de Officers en de vestiging. Om dit te bekrachtigen, organiseren we regelmatig momenten met onze Officers op ons kantoor. Denk aan een kickstart bijeenkomst voor de nieuw gestarte Officers, inhoudelijke sessies waarin we kennis delen of een sportief uitje om het teamgevoel te versterken. Gezien de inzetbaarheid van onze Officers op hun opdrachten, vinden deze bijeenkomsten vaak in de avonduren plaats. Flexibel als jij bent, vind je dit geen probleem en ben jij als gastheer / vrouw ook regelmatig aanwezig.

Verder verzorg jij de HR-gesprekscyclus, houd je de administratie hieromtrent bij en ben je sparringpartner voor Officers en Business Management. Jij zet op een creatieve manier door, ook als het even niet zo makkelijk gaat. Je bepaalt de behoefte van de Officer én weet samen met je collega’s de juiste koppeling te maken met de klantvraag. Met de Officer meedenken is jouw tweede natuur, omdat je uiteindelijk iemand aan de best passende opdracht wilt helpen zodat zij hun gewenste groei kunnen behalen. Tot slot werk je samen met de Resource Managers van de andere vestigingen van NRG-Office om zo samen mee te denken in opleidingsmogelijkheden in het algemeen en specifiek voor onze Officers.

Wat we graag in je zien.

Om deze veelzijdige functie van Resource Manager uit te kunnen voeren, vinden wij het belangrijk dat je creatief bent, verder denkt en snel handelt. Je bent een harde werker en ook het administratieve proces dat bij het werk hoort, voer je met liefde uit. Wij zoeken een collega die onze Officers echt op de inhoud coacht en begeleidt naar de juiste opdracht. Je bent oprecht geïnteresseerd in wie je spreekt. Je :

• beschikt over tenminste (aantoonbaar) HBO werk-, en denkniveau;
• hebt ongeveer 3 jaar werkervaring binnen HR of in een vergelijkbare functie;
• bent bij voorkeur 32 tot 40 uur per week beschikbaar en woonachtig in (de regio van) Amsterdam;
• hebt goede gesprekstechnieken en ervaring met gesprekken op diverse niveaus;
• bent een zelfstarter en pakt zaken proactief op;
• bent gestructureerd;
• bent geïnteresseerd in mensen.

Waarom zou je reageren?

Een hecht en open team, communicatie via korte lijnen en een informele werksfeer. Dat is in een paar woorden waar je komt te werken. In jouw rol krijg je alle ruimte om creatief mee te denken en te ondernemen. Dit resulteert in de vrijheid om jouw agenda in te richten naar eigen inzicht.

Tot de essentials van deze functie behoren een laptop, IPhone en een leaseauto (ook privé te gebruiken), zodat jij optimaal je werk kunt doen. Je salaris zal liggen tussen de €3.500,- en €4.500,- bruto per maand (op basis van ervaring) en start je met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Tot slot zijn er mogelijkheden tot het volgen van opleidingen of cursussen en besteden we veel aandacht aan persoonlijke groei en ontwikkeling.