Talent.com
Deze vacature is niet beschikbaar in je land.
Service monteur W regio Leiden / Schiphol / Amsterdam

Service monteur W regio Leiden / Schiphol / Amsterdam

Continu ProfessionalsRotterdam, NL
30+ dagen geleden
Salaris
€ 2.700,00–€ 3.750,00 maandelijks
Functieomschrijving

Functieomschrijving

Jij wilt toch ook liever een carrière op maat, in plaats van te werken in een keurslijf? Wij begrijpen dat maar al te goed. Daarom gaan we vanaf jouw eerste werkdag het gesprek met je aan. We stellen je vragen over jouw wensen, ambities en persoonlijke uitdagingen én luisteren naar de antwoorden. Soms zijn die vragen makkelijk, soms een stuk lastiger, maar samen zorgen we ervoor dat jij met een glimlach naar je werk gaat en met een glimlach weer thuis komt. Benieuwd geworden? Lees dan snel verder!

Als Servicemonteurs Installatietechniek kom je op locaties die de meeste Nederlanders nooit van binnen zullen zien. Jij verzorgt namelijk het onderhoud van bijzonder Rijksvastgoed in jouw regio. Wat dacht je bijvoorbeeld van musea, schietbanen, ambassades, politiebureaus en gevangenissen? Je maakt écht van alles mee in deze baan! Jij ondersteunt de Service Technicus en zorgt ervoor dat alle gebouwgebonden installaties blijven werken zoals het hoort. Je lost eventuele storingen zelfstandig op en draait om de vier weken mee in de storingsdienst.

  • Jij helpt met de diagnose opstellen bij storingen en lost het vervolgens deskundig op
  • Jij controleert de staat van het onderhoud en zorgt dat installaties blijven functioneren
  • Jij bent altijd op de hoogte van de laatste vakkennis en houdt je administratie keurig bij

Je zal voornamelijk werkzaam zijn in de Regio Rotterdam. Lekker met de bus op pad!

Functie-eisen

  • Een goede instelling
  • MBO-4 WTB / Elektrotechniek
  • Betrokkenheid
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Ervaring of affiniteit met installatie- of servicewerkzaamheden
  • In het bezit zijn van een rijbewijs
  • Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisrange € 2.700 - € 3.750
  • Uitzicht op een vaste aanstelling
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een pensioenregeling)
  • Reis- en onkostenvergoeding
  • Veilige werkomgeving
  • Opleiding- en doorgroeimogelijkheden
  • Bus, Ipad en telefoon van de zaak
  • Zelfstandige baan binnen een vernieuwende dynamische organisatie.