Wat ga je doen als Junior Online Marketeer
Een doorsnee werkdag als Online Marketeer bij onze opdrachtgever bruist van activiteit! In de ochtend start je met een vlotte analyse van lopende online campagnes, waarbij je direct aan de slag gaat met het optimaliseren van een Google Ads-campagne. Je signaleert ook een hapering in de marketing automation tooling en neemt direct maatregelen om dit te verbeteren. Terwijl je je to-do-lijst afvinkt, ontvang je een enthousiaste e-mail van een collega met een gloednieuwe blog! Je gaat direct aan de slag met het verfijnen van de tekst en integreert de blog in een spraakmakende campagne die volgende kwartaal van start gaat.
Na de lunch schakel je met de Marketing Manager, bespreek je lopende taken en deel je inspirerende ideeën. De middag staat bol van hands-on werk : het initiëren van een nieuwe leadgeneratiecampagne en het zorgvuldig monitoren van lopende social media campagnes. Als beheerder van de sociale kanalen waarborg je ook de actuele content.
Voor het afsluiten van de dag voer je een laatste controle uit op de lopende employer branding campagne, waarbij je de resultaten grondig analyseert en mogelijke aanpassingen voor morgen plant.
Wat bieden we je aan?
- Werken in een dynamische en groeiende sector binnen de IT- en consultancywereld.
- Constante uitdagingen en kansen voor professionele groei.
- De mogelijkheid om samen te werken met ervaren professionals en experts in Oracle NetSuite ERP, Oracle JD Edwards ERP en Analytics.
- Een stimulerende omgeving die creativiteit en innovatie bevordert.
- Mogelijkheden om je creatieve ideeën om te zetten in succesvolle marketingcampagnes.
- Competitief salaris van + / - € 3000-3500 obv fte en prima secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioenregeling en eventuele bonussen) :
- Voortdurende professionele ontwikkeling met mogelijkheden voor training en opleiding.
- De kans om nieuwe vaardigheden te verwerven en je kennis uit te breiden binnen het vakgebied van digitale marketing.
- Deel uitmaken van een team dat een belangrijke rol speelt in het positioneren van deze organisatie als marktleider in Oracle-oplossingen.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, waardoor een goede balans tussen werk en privé mogelijk is.
- Een hecht en enthousiast team met een open en collegiale bedrijfscultuur.
- Regelmatige teambuildingactiviteiten en sociale evenementen.
Wie is jouw nieuwe werkgever?
Onze opdrachtgever is dé toonaangevende specialist op het gebied van Oracle-oplossingen in de Benelux (80 fte). Als dedicated partner bieden ze gespecialiseerde diensten in Oracle NetSuite ERP, Oracle JD Edwards ERP en Analytics. Het bedrijf excelleert in het leveren van hoogwaardige consultancy, implementatie en ondersteuning aan organisaties die streven naar geoptimaliseerde bedrijfsprocessen en betere besluitvorming. Met een scherp oog voor innovatie en diepgaande expertise in Oracle-technologieën helpen ze klanten bij het realiseren van digitale transformaties en het behalen van meetbare resultaten.
Wat vragen we van de nieuwe Junior Online Marketeer?
Minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld in Marketing, Communicatie of een vergelijkbare richting.Enige ervaring in een vergelijkbare digitale marketingrol (stage), bij voorkeur in de IT-, consultancy- of B2B-sector.Kennis van online marketingkanalen, waaronder Google Ads, social media, e-mailmarketing en marketing automation.Het is een pré als je ervaring hebt met het opzetten en optimaliseren van digitale campagnes en het monitoren van prestaties.Sterke analytische vaardigheden om campagneresultaten te begrijpen en te vertalen naar bruikbare inzichten voor optimalisatie.Creatieve mindset met de mogelijkheid om pakkende en effectieve content te ontwikkelen en te optimaliseren.Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.Zelfstarter met het vermogen om zelfstandig taken op te pakken en initiatief te tonen.