Medewerker service

Ben jij op zoek naar een veelzijdige rol waarin planning en administratie samenkomen? Als medewerker service ben je samen met je team verantwoordelijk voor de dagelijkse planning van onze servicemonteurs. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor zowel klanten als monteurs. Met jouw enthousiasme en organisatievermogen zorg je voor een soepel verloop van afspraken, beantwoord je vragen, en draag je bij aan een nauwkeurige administratie.Je houdt je bezig met de vastlegging van onderhoudscontracten, de verwerking van werkbonnen en het factureren. Daarnaast werk je in een hecht team van twee directe collega’s, waarbij een prettige werksfeer en samenwerking centraal staan. Omdat onze afdeling Technisch Beheer groeit, moedigen we je aan om met doortastendheid en nieuwe ideeën onze afdeling verder vorm te geven.Stap in een omgeving waar techniek leeft, kwaliteit hoog in het vaandel staat en doorgroeimogelijkheden voorop staan. Leef je uit als medewerker service!

Interesse? Neem contact op met Luke van Loon, 06 - 81 92 45 97, [email protected]

Functieeisen

Jij bent het best te beschrijven als klantgericht, proactief en flexibel. Als medewerker service beschik je daarnaast over :

• MBO werk- en denkniveau.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een gestructureerde en nauwkeurige werkhouding.

Bedrijfsomschrijving

Dit bedrijf is al meer dan een eeuw een toonaangevende speler in de technische dienstverlening. Of het nu gaat om het ontwerpen, installeren of onderhouden van elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties, de focus ligt altijd op hoogwaardige service. Van bedrijven en industrie tot zorginstellingen, scholen en particulieren, de impact is groot. Denk aan 1.542.687 kW opgewekte zonnestroom en ongeveer 7 miljoen liter schoon drinkwater per jaar.De visie draait om een toekomst die veiliger, duurzamer en comfortabeler is. Met 1.850 collega’s en 22 vestigingen verspreid over heel Nederland, is er volop ruimte voor talent om aan te sluiten. Medewerkers staan op de eerste plaats, met kansen voor ontwikkeling via leer-werktrajecten en uitdagende projecten. Deze aanpak heeft geresulteerd in een hoge medewerkerstevredenheid en de erkenning als een van de beste werkgevers in de branche.

Arbeidsvoorwaarden