Technisch Applicatiebeheerder

De Organisatie Onze klant gelooft sterk dat ze met hun ICT-expertise een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan een betere zorgsector. Om die reden hebben ze ervoor gekozen om zich te specialiseren in ICT voor de zorg. Deze ambitie is de drijfveer van hun werk. Deel jij dezelfde ambitie? Dan ben je bij hen aan het juiste adres. Als Premium Cloud Service Partner leveren ze maatwerk-ICT-oplossingen gebaseerd op standaardcomponenten. Met hun eigen label, bieden ze een multi-cloud platform voor werkplek-, hosting- en netwerkdiensten. Ze bedienen meer dan 300 klanten en hun team van 300+ medewerkers werkt afwisselend vanuit huis, bij de klant op locatie of op hun hoofdkantoor in Utrecht. Als Technisch Applicatiebeheerder ben je Als Technisch Applicatiebeheerder werk je op twee fronten : operationele werkzaamheden (zoals het oplossen van storingen en doorvoeren van wijzigingen) en projecten. Bij de projecten houd je je onder andere bezig met het opstellen van ontwerpdocumenten voor de werkplekken van klanten, het coördineren en uitvoeren van bouw- en migratiewerkzaamheden bij het onboarden van nieuwe klanten, en het bijdragen aan innovatie en ontwikkeling binnen de organisatie. Daarnaast geef je kennissessies over verschillende projecten aan zowel klanten als collega's binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met supportmedewerkers en speelt een zelfstandige rol als engineer in diverse projecten. Ook heb je veel contact met klanten en onderhoud je communicatie met leveranciers, klanten en functioneel beheerders aan klantzijde Wat ga je doen : Ontwerpen van applicatiebeheeroplossingen en zorgen voor een correcte implementatie in de productieomgeving, zodat deze effectief beheerd kunnen worden door de afdeling Operations. Coördineren van engineeringactiviteiten en ondersteunen van Lead Engineers bij het overdragen van oplossingen aan de klant en interne teams. Rapporteren over de voortgang van projecten aan de projectleider en tijdig signaleren van afwijkingen in de technische oplossing of planning. Verantwoordelijk voor het ontwerp, de haalbaarheid en de realisatie van technische oplossingen in samenwerking met consultants, Lead Engineers en projectmanagers. Zorgen dat technische projectdocumentatie, buildguides en handleidingen voldoen aan de afgesproken standaarden voor overdracht aan interne afdelingen. Jouw profiel Je hebt meer dan 3 jaar aantoonbare ervaring als zelfstandig werkende engineer binnen een projectteam en beschikt over sterke analytische vaardigheden. Je bent in staat functionele vragen van klanten te vertalen naar technische oplossingen. Je kunt zelfstandig projectbouwblokken ontwikkelen en bent bekend met diverse projectmatige methodieken, zoals Agile of Scrum. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt kennis van en ervaring met het packagen van applicaties, bij voorkeur met MSI en App-V. Je hebt ervaring met het distribueren van applicaties op endpoints via bijvoorbeeld Ivanti Workspace Control, Ivanti Automation Manager, SCCM en Intune. Je beschikt over kennis van en ervaring met Windows 10 / 11, Windows Server (2016 en hoger). Je hebt kennis van en ervaring met Microsoft Azure, Entra en Intune. Je bent vertrouwd met Active Directory en het beheer van NTFS-permissies. Je hebt ervaring met het opzetten van Single Sign-On (SSO)-koppelingen en synchronisaties. Het aanbod Een uitstekend salaris (€5.000 - €7.000 per maand), vakantiegeld en mogelijkheden voor hybride werken. Doorgroeimogelijkheden, zowel in de breedte als op specialistisch niveau of richting een managementfunctie. Opleidingsmogelijkheden inclusief certificering, volledig vergoed door de werkgever. Hybride werken met een thuiswerkvergoeding (€25 per maand + €4 per thuiswerkdag). Standaard 26 vakantiedagen, met een extra dag per dienstjaar na 2 jaar (tot maximaal 32), en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen. Een laptop en telefoon van de zaak, of een telefoonvergoeding van €15 per maand. Een jaarlijkse sportvergoeding van €120. Een goede pensioenregeling waarbij de werkgever twee derde van de premie betaalt. Een leaseauto of maandelijkse mobiliteitsvergoeding en gratis parkeermogelijkheden. Een fietsplan via "Lease A Bike" om een fiets te kiezen die bij jou past, inclusief ondersteuning voor een gezonde levensstijl. De mogelijkheid om met collega’s tijdens werktijd een dag vrijwilligerswerk te doen. Dagelijks een betaalbare verse lunch in de kantine en de hele dag gratis fruit, om gezondheid te stimuleren. Regelmatige sociale activiteiten, zoals vrijdagmiddagborrels, maandelijkse borrels op donderdag en diverse bedrijfsuitjes. Powered by JazzHR