Specialist radiofrequenties

Een goedwerkende digitale infrastructuur is belangrijk voor het verkeer over het spoor, de weg, de lucht en over water. Deze modaliteiten kunnen niet zonder goede telecom- en dataverbindingen. Sterker nog, het belang van snelle verbindingen neemt alleen maar toe. In jouw rol als specialist radio frequenties draag je bij aan het behoud en ontwikkeling van deze digitale infrastructuur voor ons ministerie. Op die manier blijven treinen rijden, schepen veilig varen, vliegtuigen vliegen en zijn data-uitwisselingen voor diverse toepassingen op land en op het water mogelijk. Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Radiofrequenties zijn van cruciaal belang voor de Nederlandse samenleving en economie. Iedereen gebruikt telecom. De afhankelijkheid hiervan groeit, en het speelt een sleutelrol in innovatie en productontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan communicatie met scheepvaartverkeer en communicatie tussen schepen onderling. De functie van radiofrequentie voor het gehele ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) is belegd bij Rijkswaterstaat (RWS). De afdeling Ontwikkeling binnen de directie Scheepvaart- en Watermanagement geeft daar invulling aan.

Jouw taken zijn :

• je houdt je bezig met radiofrequentietechnologieën, waarbij je technische kennis toepast om vraagstukken rondom frequentiegebruik op te lossen
• je vertaalt technische inzichten naar beleid, strategieën en adviezen. Dit betekent dat je een brug slaat tussen de functionele behoeften en technische mogelijkheden, en bijdraagt aan langetermijnvisies voor het gebruik van frequenties
• je opereert in een netwerk van diverse stakeholders, waaronder overheidsinstanties, technische experts, internationale organisaties, en beleidsmakers
• je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van deze relaties en het deelnemen aan overleggen met betreffende stakeholders op verschillende niveaus

Een specifiek werkgebied betreft marifonie. Hier lever je technische ondersteuning aan de frequentie coördinator van Rijkswaterstaat en draag je bij aan het beheer en de optimalisatie van communicatiefrequenties voor de scheepvaart.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij krijgt de kans om een directe impact te maken in belangrijke projecten bij zowel IenW als RWS. Je werkt nauw samen met frequentiecoördinatoren en verschillende stakeholders, waar jij de expert bent die helpt bij het vormgeven van oplossingen voor spoor, weg, luchtvaart, binnenvaart en maritiem. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen van strategieën en vertaalt complexe technische informatie naar begrijpelijke beleidsvoorstellen. Denk aan interessante vraagstukken, zoals de inzet van drones op de Noordzee en wat dit betekent voor de radiofrequentiebehoeften.

Je vertegenwoordigt IenW in overleggen met partijen als EZK en de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur, waarbij jouw stem telt en je de belangen van IenW goed behartigt. Daarbij draag je bij aan toekomstgerichte plannen door jouw inzichten te verwerken in behoefteonderbouwingsplannen. Deze afwisseling in taken geeft je energie!

Je komt te werken op de afdeling Ontwikkeling, waar je volop ruimte krijgt om te pionieren en experimenteren. Samen met de operationele afdelingen werk je aan innovatieve oplossingen die de toekomst slimmer en duurzamer maken.

Wat wij aan jou waarderen

Jij :

Meer weten?

Ben jij de specialist radiofrequenties die wij zoeken? Solliciteer dan direct! Wil je meer weten, neem dan contact op met Frank Uithol, middenmanager, 06- (niet bereikbaar van 23 december tot en met 3 januari) of Manisha Dewki, Coördinator radiofrequenties, via 06- (niet bereikbaar van 23 december tot en met 3 januari).

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden :

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM : circa 1.500 in het veld en 500 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Ontwikkeling Scheepvaartverkeersmanagement

Je komt te werken op de afdeling Ontwikkeling Scheepvaartverkeersmanagement. Daar werk je samen met collega adviseurs en projectmanagers aan innovatie, vernieuwing en verbetering van scheepvaartverkeersmanagement. De afdeling is op tactisch-strategisch niveau de verbindende schakel met andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat, met externe partijen en met de gebruikers. Ook dragen we bij aan internationale afspraken over de verbetering van het scheepvaartverkeersmanagement en de uniformering van regelgeving binnen de Europese Unie.

We dragen als afdeling bij aan de toekomstvisie voor scheepvaartverkeersmanagement en vertalen deze door naar concrete maatregelen. Ook werken we aan innovaties in de scheepvaart en zorgen we voor de verbetering van het nautisch beheer. Denk aan de verbetering van nautische datakwaliteit en elektronische vaarwegkaarten. Optimale informatievoorziening aan de scheepvaart is ook onze verantwoordelijkheid. Zowel nationaal als internationaal werken we aan de implementatie van corridorgerichte bediening en begeleiding. Onze ongeveer twintig (senior) adviseurs vormen samen een zeer energiek en gezellig team.