Talent.com
Deze vacature is niet beschikbaar in je land.
Ben jij die klantgerichte en integere inkomensconsulent met kennis van de Participatiewet? Klantmanager werk en inkomen / inkomensconsulent

Ben jij die klantgerichte en integere inkomensconsulent met kennis van de Participatiewet? Klantmanager werk en inkomen / inkomensconsulent

Edis's-Hertogenbosch
30+ dagen geleden
Functieomschrijving

Vacature details

Locatie's-Hertogenbosch OpleidingsniveauHBO

  • Een veelzijdige, uitdagende functie;
  • Een dynamische werkomgeving;
  • Een organisatie met een prettige werksfeer.

Bedrijfsprofiel

Je komt te werken bij een Gemeente in Brabant met korte lijnen en een informele werksfeer. De organisatie hecht waarde aan innovatie en vernieuwing en zijn volop in beweging.

Vacature omschrijving

Wij zijn op zoek naar een ervaren Klantmanager werk en inkomen /  Inkomensconsulent voor 36 uur per week die zorgt voor het verhogen van de uitstroom. Als Klantmanager werk en inkomen /  Inkomensconsulent hou je je bezig met het beheer van de toegekende inkomensvoorziening, het handhaven van de rechtmatige verstrekking, inclusief de eventuele verrekening, terugvordering of verhaal op onrechtmatig ontvangen inkomensvoorzieningen. Alles is gericht op het verhogen van de uitstroom en verlaging van de uitkeringshoogte. Je toetst en beoordeelt inkomensvraagstukken, met name belastingvraagstukken en vermogensvraagstukken in het algemeen. Ook draag je zorg voor een tijdige beëindiging van de uitkering aan de hand van verkregen informatie over de inkomenssituatie van de aanvrager.

edisoverheid

Jij regelt...

  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding met 4 jaar werkervaring als inkomensconsulent;
  • Kennis van wet- en regelgeving : Participatiewet;
  • Ervaring met sociale zekerheid en voorzieningen;
  • Ervaring met het zelfstandig beheren van een caseload.
  • Voordelen van solliciteren via Edis.

  • Zelfstandige functie in een gezond bedrijf waarin voldoende ruimte wordt geboden om je te ontwikkelen
  • Een prima salaris in overeenstemming met het niveau van de functie, ervaring en kwaliteiten
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.