docent klassieke talen 1e graad

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij iemand die niet alleen Grieks en Latijn doceert, maar ook de rijke wereld van de Klassieke Oudheid tot leven weet te brengen? Dan is dit de baan voor jou!

Wat ga je doen?

Per datum in overleg zijn we op zoek naar een docent voor onze sectie klassieke talen. Het betreft een vacature voor de duur van een jaar met uitzicht op vast van 0,5 fte. We zoeken een bevoegde kandidaat die ook een starter mag zijn na het afronden van de opleiding.

Je komt te werken in een team van drie bevlogen en ambitieuze docenten klassieke talen. Je collega’s dragen de klassieken een warm hart toe en willen zowel de taal als cultuur overbrengen op de leerlingen. De gymnasiale opleiding begint al in de brugklas met Latijn en vanaf de tweede klas krijgen leerlingen ook Grieks. Ook hebben we in leerjaar 1 en 2 een GymnasiumPlus-klas, waar meerbegaafde leerlingen bij elkaar in een klas zitten. Als je deze leerlingen op speelse wijze mee kunt nemen in de wereld van de filosofie is dat een pré, maar geen voorwaarde.

Je beschikt over gedegen inhoudelijke vakkennis en je weet de leerlingen op een natuurlijke wijze te enthousiasmeren voor de klassieken. Samen met de sectie ben je verantwoordelijk voor de jaarlijkse excursies zoals bijvoorbeeld Xanten, de gymnasiumreis in de examenklas en andere activiteiten die we buiten de les om organiseren.

Het Lorentz Casimir Lyceum is daarnaast voortdurend in ontwikkeling en als docent kun je daar een bijdrage aan leveren op onderwerpen die jouw affiniteit hebben. In het LCL schoolplan 2023-2026 lees je hier meer over, denk bijvoorbeeld aan praktijkgerichte havo, BYOD, NT2, burgerschap, hoogbegaafdheid, leerlingenmotivatie, formatief handelen en differentiëren. Verder behoort een mentoraat tot de mogelijkheden.

Profiel kandidaat

Geboden wordt

Wat bieden wij?

Wij bieden je een salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO VO (Voortgezet Onderwijs). Inschaling gebeurt conform de CAO VO op basis van geschiktheid en ervaring. Je krijgt een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een onbepaalde tijd dienstverband. Daarnaast bieden we je een baan op een bruisende school met enthousiaste en leergierige leerlingen en ook een fijne, collegiale en uitdagende werksfeer.

Er is een mogelijkheid om als zij-instromer te starten wanneer je een eerstegraads bevoegdheid wilt halen voor het onderwijs VO, waarbij je goede begeleiding krijgt. Wanneer je de CAO VO nog niet kent, dan ter info een aantal arbeidsvoorwaarden op een rijtje : Je krijgt jaarlijks een scholingsbudget van € 600 voor deskundigheidsbevordering en professionaliseringsactiviteiten en scholingsuren, je neemt deel aan het ABP pensioen waarvan ongeveer 2 / 3 door de werkgever wordt betaald, je ontvangt in mei 8% vakantiegeld en in december 8,33% eindejaarsuitkering. Je ontvangt een reiskostenvergoeding van 19 cent per kilometer bij een reisafstand van 8 km of meer (gebruikelijkste route via ANWB routeplanner) ongeacht de wijze van vervoer. De maximale vergoeding is gebaseerd op een enkele reisafstand van 25 kilometer. In het eerste jaar van de arbeidsovereenkomst ook de meerdere kilometers, tot een maximum van OV-vergoeding 2e klas jaartrajectkaart. Je bent alle schoolvakanties vrij. Je ontvangt een laptop ter gebruik en een bruto-netto voordeel bij deelname aan de meerkeuze arbeidsvoorwaarden zoals de fietsregeling of kosten in de kinderopvang.

more information

Interesse?

Heb je interesse in de functie en wil je meer informatie? Mail dan met Katja Storm, conrector, op storm.k@lcl.nl of met Yvonne Jussen, sectievoorzitter sectie klassieke talen, op jussen.y@lcl.nl .

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jessica Goldstein, P&O adviseur, op goldstein.j@lcl.nl of bel naar 040-290 94 26.

Spreekt deze vacature je aan?

Dan nodigen wij je van harte uit te reageren via de sollicitatiebutton voor 19 augustus 2025. Je motivatiebrief en C.V. mag je richten aan Katja Storm. De gesprekken vinden plaats na de sluitingsdatum.

Voor de borging van de kwaliteit van onze dienstverlening vragen wij nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.