Talent.com
Deze vacature is niet beschikbaar in je land.
Financial Director

Financial Director

The VPS GroupDen Haag, Zuid-Holland, Netherlands
2 dagen geleden
Functieomschrijving

Organisatie

VPS Noord-Europa is een specialist in tijdelijke beveiliging, beheer en onderhoud van leegstaand vastgoed, bouwterreinen en herontwikkellocaties. Het dienstenpalet van VPS Noord-Europa is flink uitgebreid en de marktpositie groeit : van leegstandbeheer door huisvesting van tijdelijke gebruikers tot het leveren van een breed scala aan innovatieve beveiligingsoplossingen voor objectbeveiliging, bouwplaatsbeveiliging, keetbeveiliging en brandbeveiliging & evacuatie.

Meer dan 3.000 locaties in Nederland en Duitsland zijn momenteel beveiligd met één van de beveiligingsoplossingen van VPS. Opdrachtgevers zijn zeer divers : van aannemers in bouw en infra, energiemaatschappijen en scheepsbouwers tot woningcorporaties, lokale overheden, rijksoverheid, de petrochemische industrie en eigenaren van leegstaand vastgoed.

Positie

Het doel van deze functie is om de financiële functie van VPS Noord-Europa te verbeteren. De Finance Director is verantwoordelijk voor een team van acht mensen en zal de algehele verantwoordelijkheid dragen voor alle financiële activiteiten : Accounting, Reporting, Planning, Controlling, Tax & Legal en Compliance.

Belangrijkste verantwoordelijkheden :

  • Verantwoordelijk voor het onderhouden en verbeteren van de financiële 'huishouding' van VPS Noord-Europa.
  • Toezien op accurate en tijdige maand-, kwartaal- en jaarrapportages.
  • Juiste en strak georganiseerde processen rondom debiteurenbeheer, P&L, liquiditeit en cash.
  • Continue verbetering van processen en systemen die bijdragen aan een efficiënte en nauwkeurige bedrijfsmatige monitoring en financiële rapportage.
  • Forecast en scenario-ontwikkeling (sales / orderintake en marktanalyses naar capaciteitsplanning).
  • Aansturen van continue verbeteringsprojecten met betrekking tot de financiële functie : kosten beheersen, prijzen bepalen, verbeteren cash flow.
  • Stevige business partner voor de MD en het managementteam met een belangrijke bijdrage in het commerciële succes.
  • Verder structureren van de financiële functie, het continu upgraden en professionaliseren van de teams door hen te begeleiden en te ontwikkelen.
  • Alle interne processen overzien die nodig zijn om tot een gecontroleerde en goedgekeurde jaarrekening te komen.
  • Ondersteuning van het M&A proces : van optionele acquisities dan wel verkoop.
  • Zorgen dat alle fiscaliteiten zo gunstig mogelijk in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen; en er voor zorgen dat de belastingafdrachten correct plaatsvinden.
  • Direct aansturen van het Nederlandse Finance team.

Persoonlijk profiel

  • Master in Finance. RA of RC is een pré.
  • Sterke vaktechnische kennis op accounting gebied.
  • 10-15 jaar financiële ervaring in een internationale context, bij voorkeur met een hoofdkantoor in de UK of VS.
  • Gewend om in kleinere, ondernemende, decentraal georganiseerde ondernemingen te werken.
  • Ervaring in het leiden van een finance & administratie team.
  • Succesvolle ervaring in het aansturen van veranderingen binnen de finance functie en bij het verbeteren van cashmanagement.
  • Ervaring in een 'Private Equity owned' onderneming is een pré.
  • Ervaring met fusies / overnames / integratie / due diligence is een pré.
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, en bij voorkeur ook Duits.

    • Leiderschap & Management Competenties :

  • Resultaten behalen : verantwoordelijkheid nemen, doelen stellen, prioriteiten stellen en resultaten boeken.
  • Klantgerichtheid / Business partnering : heeft kennis en inzicht over interne & externe klanten en handelt zodanig dat alle business needs vervuld en verwachtingen overtroffen worden.
  • Team leiderschap : bevordert en faciliteert het team teneinde de beste resultaten te boeken.
  • Netwerk gericht : vormt netwerken van relevante relaties die de business positief beïnvloeden.
  • Uitdragen van kernwaarden : toont en promoot de gedragsnormen die in lijn zijn met de waarden en verwachtingen van het bedrijf.

    • Persoonlijke Competenties :

  • Analytisch, nauwkeurig, aandacht voor detail.
  • Hands-on executive met een ondernemersmentaliteit.
  • Goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen op alle niveaus te schakelen en te beïnvloeden.
  • Betrouwbaar, transparant, open en eerlijk.
  • Biedt commercieel inzicht; klantgerichte instelling richting Group.
  • Teamspirit, samenwerkingsgericht.
  • Culturele sensitiviteit : effectief kunnen opereren in een multiculturele omgeving.

    • Arbeidsvoorwaarden

    Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met het niveau van de functie.

    J-18808-Ljbffr