HR manager

Ben jij klaar om met jouw HR-expertise impact te maken in het onderwijs?

Het onderwijs is voortdurend in beweging en goed HR-beleid is essentieel om medewerkers te ondersteunen en de organisatie toekomstbestendig te maken. Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan de ontwikkeling van docenten en ondersteunend personeel? Dan is deze functie als HR Manager in het onderwijs iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als HR Manager speel je een sleutelrol in het vormgeven en uitvoeren van het HR-beleid. Je houdt je bezig met strategische HR-vraagstukken, talentontwikkeling, organisatieverandering en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast ben je een sparringpartner voor directie en management en zorg je ervoor dat HR-beleid aansluit bij de behoeften van het onderwijspersoneel.

Jouw taken :

• Adviseren en ondersteunen van schoolleiders en directie bij HR-gerelateerde vraagstukken.
• Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die bijdragen aan een aantrekkelijk en toekomstbestendig onderwijslandschap.
• Begeleiden van organisatieveranderingen en cultuurontwikkeling.
• Stimuleren van talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
• Coördineren van in-, door- en uitstroomprocessen.
• Werken aan employer branding en het aantrekken van nieuw talent.

Wie zoeken wij?

We zoeken een gedreven en strategisch sterke HR-professional die het onderwijs een warm hart toedraagt. Of je nu ervaring hebt als HR Manager, HR Adviseur of HR Business Partner : als jij klaar bent voor een betekenisvolle stap in je carrière, dan nodigen we je graag uit om te reageren.

Jij brengt mee :

Wat bieden wij?

Wil jij jouw HR-talent inzetten om een positieve impact te maken in het onderwijs? Solliciteer dan vandaag nog!