Medewerker toegepast sociaal wetenschappelijk onderzoek preventie en bestrijding

Wat ga je doen

Je werkt voor het centrum Landelijke Coördinatie Infectieziektebestrijding (LCI) als sociaalwetenschappelijk onderzoeker, waar je bijdraagt aan en adviseert over verschillende kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksactiviteiten in nationale en internationale projecten. Zo voert de LCI in het nieuwe Europese project RAPIDE stakeholderanalyses uit onder gezondheidsprofessionals in vier verschillende landen (Slovenië, Malta, Italië en Nederland).

Het RAPIDE-project richt zich op het behoud van toegang tot reguliere gezondheids-en zorgdiensten tijdens noodsituaties zoals een pandemie. Met een stakeholder analyse (middels interviews, vragenlijsten en workshops) identificeren we in ieder land de belangrijkste actoren uit de gehele zorgketen. Hiervoor wordt er nauw samengewerkt met de andere projectpartners om ervoor te zorgen dat andere werkpakketten met de juiste actoren aan de slag gaan. Daarnaast zal de LCI binnen het thema Pandemische Paraatheid samen met interne en externe partijen de komende jaren werken aan een ‘social listening’ infrastructuur waarmee via verschillende kanalen (sociale media, vragenlijsten, in gesprek gaan met, etc.) en op een effectieve manier inzichten worden verkregen uit de maatschappij en vertaald worden in (risico-)communicatie en advies voor beleid en praktijk dat aansluit op de behoefte in de maatschappij. Als eerste stap zullen hiervoor gesprekken gevoerd worden met onder andere collega’s uit de infectieziektebestrijding (RIVM en GGD), communicatiemedewerkers en onderzoekers.

De LCI is op zoek naar een sociaalwetenschappelijk onderzoeker die ruime ervaring heeft met kwalitatief en kwantitatief onderzoek. We zoeken een onderzoeker die zowel inhoudelijk en zelfstandig onderzoek kan initiëren, uitvoeren en / of hieraan kan bijdragen, als coördinerend kan optreden en de centrale verbinder kan zijn tussen verschillende onderzoeksactiviteiten. Je hebt daarnaast een proactieve rol bij het identificeren, opstellen en indienen van nieuwe subsidieaanvragen. Je draagt bij aan rapporten en wetenschappelijke publicaties en je bent verantwoordelijk voor de beantwoording van vragen en voorbereiding van beleidsadvisering voor minimaal één onderwerp / project. Samen met de verschillende projectteams wordt jouw exacte portefeuille vormgegeven.

Je wordt onderdeel van een team van sociaalwetenschappelijke onderzoekers, gezondheidswetenschappers en epidemiologen (van binnen en buiten de LCI), die werken op het grensvlak van onderzoek en beleid. Door deze combinatie van hoog over tot en met concrete praktische toepassingen op de werkvloer leer je beide werkwerelden goed kennen. Je bouwt bovendien een sterk netwerk op, nationaal en internationaal, voor je verdere carrière. In afstemming met je afdelingshoofd werk je ook aan de verdere ontwikkeling van jouw eigen expertise(s).

De werksfeer is open en positief en er is ruimte om te werken in de vorm die jij wil, we werken namelijk hybride. Als je met iemand van het RIVm spreekt zal deze zeggen da er echt een bijzondere sfeer is waar we samen werken aan het het zelfde doel;de functie kan ook worden gevuld voor 32 uur, mocht dat beter bij jou passen.

Wie ben jij

Je bent open, onderzoekend, positief en maakt makkelijk contact met anderen. Hierbij snap je ook welke communicatiestijl bij wie effectief is. Met enthousiasme en de nodige doortastendheid doe jij je werk. Je houdt je ‘oog op de bal’ en bent resultaatgericht zonder de verbinding met anderen kwijt te raken. Jij luistert met oprechte aandacht, bent empathisch en weet junior onderzoekers en promovendi goed te coachen in hun onderzoeksactiviteiten. Analytisch en conceptueel kunnen denken zijn echt jouw talenten. Je schakelt snel en bewaart overzicht in nationale en internationale contexten en bijbehorende communicatie. Je werkt graag in een multidisciplinair team en bent een collegiale samenwerkingspartner vol energie. Je werkt nauwkeurig en efficiënt. Je kunt goed netwerken en hebt overtuigingskracht. Je bent gedreven om de publieke volksgezondheid te verbeteren.

Meer weten

Heb je nog vragen over de functie of wil je meer horen over het RIVM, nog voordat je solliciteert? Onderzoekscoördinator Mart Stein (06- 50 03 77 38) vertelt je graag meer over de rol. Je kunt ook corporate recruiter Robert Zoontjens (06-86 555 169) benaderen, ook via whatsapp.

Specificaties

• 32—36 uur per week
• 4024—€6110 per maand
• Bilthoven

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

Functie-eisen

Wat heb je verder in huis

Mooie extra’s zijn

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd : 1 jaar.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Daarnaast kent het RIVM nog vele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% (vakantiegeld van 8% zit hier al in) en jaarlijks 64 IKB-uren. Ook kennen we ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en vergoeding woon-werkverkeer. Ook vinden we een goede werk-privébalans belangrijk. Daarom kun je bij ons hybride werken, kennen we flexibele werktijden en doorbetaald ouderschapsverlof (70 % van je salaris).

Goed nieuws voor jou als toekomstig RIVM medewerker! Per 1 juli 2024 worden de salarissen met 8,5% verhoogd en daarbovenop wordt €50,- toegevoegd aan het salaris. Daarnaast wordt het Individueel Keuzebudget verhoogd naar 16,5%.

Wat kun je eigenlijk met die IKB-uren, hoeveel vakantie-uren heb ik precies en wat zijn de laatste cao wijzigingen? Het RIVM valt onder de CAO Rijk dus check voor alle info.