Lasinspecteur

lasinspecteur ᴛᴇ ᴢɪᴊɴ :

Als uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een Lasinspecteur Niveau 2, met sterke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal. We bieden zowel een loondienst- als ZZP-optie voor deze tijdelijke opdracht van 10 weken in de regio Groningen. We zoeken iemand die kan bijdragen aan het succesvol uitvoeren van lasinspecties en kwaliteitsborging, met oog voor detail en veiligheid. Ervaring binnen de energiesector is een pré. Je krijgt de kans om deel uit te maken van een professioneel en enthousiast team, met volop ruimte voor ontwikkeling. Meer projectinformatie volgt binnenkort.

• Uitvoeren van lasinspecties volgens vastgestelde normen en procedures om de kwaliteit van lasverbindingen te waarborgen;
• Toezicht houden op laswerkzaamheden en zorgen voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen;
• Controleren van lasprocedures en het verifiëren van de gebruikte materialen en lasmethoden;
• Analyseren van lasfouten en het rapporteren van bevindingen aan het projectteam en leidinggevenden;
• Het opstellen van inspectierapporten en documentatie volgens geldende normen en eisen;
• Adviseren van de projectleiding over verbeteringen in laswerkzaamheden en kwaliteitsborging;
• Coördineren van lasinspecties met andere disciplines binnen het project, zoals techniek en veiligheid.
• Je hebt een afgeronde technische opleiding van MBO-4(of hoger) of een gelijkwaardig werk- / denkniveau.
• Je bent in het bezit van een VT-w Level 2.
• Je hebt al eerder gewerkt binnen soortgelijke projecten;
• Gewenste competenties : klantgericht, besluitvaardig & resultaatgericht.
• Software kennis : MS Office & werkvoorbereiding-& planningsystemen(SAP).
• Goede beheersing van de Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.

Marktconform salaris;

Niet-ziek" zijn bonus van €2200 bruto eens per jaar uitbetaald (Alleen in het geval van loondienst);

Verdere ontwikkeling mogelijk a.d.h.v. cursussen / opleidingen;

Je krijgt minimaal 24 verlofdagen(meer afhankelijk van leeftijd);

Leaseauto bespreekbaar(afhankelijk van noodzaak / reisafstand);

Mooie bonusregeling bij het realiseren van nieuwe mede collega's;

Toekomstzekerheid(bestaan al 20+ jaar) & Persoonlijke aanpak(POP= Persoonlijk Ontwikkeling Plan + PPA= Persoonlijke Profiel Analyse).