Online Marketeer

Bij DIT IS WIJS en Bisbee zoeken we een innovatieve online marketeer om onze online aanwezigheid te versterken en onze educatieve missie digitaal uit te dragen. Sluit je aan bij ons team en maak impact waar het echt telt!

Dit ga jij doen :

Als online marketeer ga je meewerken aan verschillende projecten en campagnes. Je krijgt de kans om jouw creativiteit en kennis in te zetten om onze doelgroep te bereiken en te inspireren. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag met het ontwikkelen en optimaliseren van twee nieuwe websites, automations (via Hubspot) opzetten voor alle divisies, SEA optimaliseren voor alle divisies, dashboards ontwikkelen en optimaliseren om de conversie in de gaten te houden voor en ga zo maar door. Daarnaast ga je meedenken over de algehele positionering van Het Onderwijshuis als groep en het verbeteren van onze algehele online zichtbaarheid.

Wat bieden wij jou?

• Een brede en uitdagende functie, met veel vrijheid en ontwikkelmogelijkheden;
• Een laptop en een telefoon;
• Een marktconform salaris op basis van je ervaring;
• Een contract voor 32 tot 40 uur;
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer;
• Een gezellig en hecht team (2 dagen in R’dam en 2 dagen in Den Bosch);
• Een informele en professionele werkomgeving waar er veel ruimte is voor humor;
• Gezellige uitjes en feestjes;

Match?

Je bent een enthousiaste en gedreven marketeer met een passie voor marketing en communicatie. Je hebt affiniteit met het onderwijs en wilt graag bijdragen aan onze missie. Je hebt een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau gevolgd en hebt bij voorkeur al een jaar of twee ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie. Je bent communicatief vaardig en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Hoe nu verder? Jouw proces :

1 Solliciteren

Is deze vacature wat jij zoekt? Solliciteer dan snel! Geef jouw gegevens aan ons door.

2 Het telefoontje

Wij nemen contact met jou op voor een telefonisch interview.

3 Eerste gesprek

Je komt bij ons langs op kantoor voor het eerste gesprek.

4 Tweede gesprek

Het eerste gesprek was van beide kanten positief. Het is tijd voor een tweede gesprek met een collega, waarmee je zal gaan samenwerken.

5 Voorstel

Wij doen jou een passend contractvoorstel.

6 Een wijze toekomst!

Je hebt jouw contract getekend en de datum van je eerste werkdag is bekend. Welkom bij DIT IS WIJS!

jQuery(document).ready(function($) { var $VacancyStepsOwl = jQuery('#VacancyStepsOwl').owlCarousel({ items : 4, slideBy : 3, margin : 5, loop : true, dots : false, autoplay : false, nav : true, navText : ["

touchDrag : 300, responsive : { 0 : { items : 2, slideBy : 1 }, 767 : { items : 4, slideBy : 3 }, } }); }); .VacancyStepsHead { margin-top : 35px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS { background-size : cover; background-position : center; background-repeat : no-repeat; height : 300px; width : 100%; color : #FFF; position : relative; padding : 0 15px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS : : after { content : ''; display : block; height : 100%; width : 100%; position : absolute; top : 0; left : 0; right : 0; background : linear-gradient(179.2deg, rgba(20,20,20,0.001) 0%, rgba(20,20,20,0.01) 20%, rgba(0,0,0,0.47) 100%); transition : 0.5s; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer { margin-right : 70px; position : relative; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer : : after { content : ''; display : block; background : linear-gradient(90deg, rgba(248, 253, 255, 0) 17.59%, #F8FDFF 100%); height : 300px; width : 18%; position : absolute; right : 0; top : 0; } .VacancyStepsItemS .itemKeyN { display : block; position : absolute; right : 8px; top : 8px; font-family : 'GilroyBold', sans-serif; font-weight : 600; color : #019CC9; font-size : 19px; background-color : #FFF; border : 1px solid #FFF; border-radius : 50%; height : 28px; width : 28px; line-height : 1.4; text-align : center; z-index : 9; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { position : absolute; top : 140px; border : 0; margin : 0; padding : 0; opacity : 1; background-color : transparent; transition : 0.15s; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div : hover { opacity : 0.7; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div span { display : block; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div span >

img { width : 25px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev { left : 0; opacity : 0; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-next { right : 0; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-next : : before, .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev : : before { display : none; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsItemB { position : absolute; bottom : 15px; z-index : 9; } .VacancyStepsItem : hover .VacancyStepsItemB { bottom : 40px; } .VacancyStepsItemB .VacancyStepsTtl { font-family : 'GilroyBold', sans-serif; font-weight : 600; font-size : 16px; margin-bottom : 5px; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet { height : 0; transition : 0.3s; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem : hover .VacancyStepsDet { height : 100px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem : hover .VacancyStepsItemS : : after { background : linear-gradient(180deg, rgba(0, 138, 203, 0.39) 0%, #008ACB 100%); } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet p { color : transparent; margin : 0; font-size : 13px; line-height : 18px; width : 90%; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem : hover .VacancyStepsDet p { color : #FFF; } .VacancyStepsOwl .owl-stage [class~='active'] : last-of-type { opacity : 0; } @media (max-width : 1440px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer : : after { width : 17%; } } @media (max-width : 1200px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer : : after { width : 14%; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS { height : 220px; } .VacancyStepsItemB .VacancyStepsTtl { font-size : 15px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { top : 100px; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet p { width : 89%; font-size : 12px; line-height : 14px; } } @media (max-width : 992px) { .owl-carousel.VacancyStepsOwl { overflow : hidden; } } @media (max-width : 767px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer { margin-right : 0; } .VacancyStepsItemS .itemKeyN { font-size : 17px; height : 25px; width : 25px; line-height : 1.4; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer : : after { width : 33%; } .VacancyStepsOwl .owl-nav { text-align : left; margin-top : 10px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { position : inherit; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev { opacity : 1; } }

Dit zijn wij :

Wij zijn adviseur binnen het primair onderwijs, speciaal onderwijs en de kinderopvang. Als partner ontzorgen wij bij de werving en selectie van professionals, plotselinge uitval en de ontwikkeling van zij-instromers en talenten. Met de juiste match, een persoonlijke coach en trainingsprogramma’s dragen wij bij aan het verminderen van de uitstroom. Met oog en aandacht voor onze krachten én de organisaties waarmee wij samenwerken, creëren wij een kansrijke toekomst voor iedereen.

Dit doen wij in 4 divisies :

Samen zorgen we ervoor dat er geen groep meer naar huis wordt gestuurd!

Kennis maken?

Contactpersoon

Deel deze vacature