Technisch Applicatiebeheerder

Functieomschrijving / taken :

• Vertalen van gebruikerswensen en use-cases naar functionele en technische oplossingen binnen de low-codeapplicatie;
• Begeleiden van releases en zorgen voor een soepele overgang;
• Proactief signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen en applicaties.
• Ontwikkelen, implementeren en beheren van generieke functionaliteit en formulieren met koppelingen naar diverse externe systemen;
• Technisch en functioneel beheer van de applicatie, inclusief installatie van nieuwe versies, uitrol van formulieren en incidentanalyse;
• Zelfstandig oplossen van technische problemen, onder andere op de Windows-server;
• Beheren en bijhouden van documentatie, processen en beheerhandboeken;
• Ondersteunen van gebruikers en opstellen van werkinstructies.

Functie-eisen :

Over het bedrijf :

Onze opdrachtgever is een vooraanstaande overheidsorganisatie in de regio Zwolle met een internationale focus. De organisatie werkt samen met andere overheidsinstellingen en heeft meerdere vestigingen in Nederland. Je werkt binnen een moderne en flexibele ICT-omgeving die bekendstaat om zijn innovatieve en klantgerichte aanpak. Er wordt een stimulerende werkomgeving geboden, met volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Je komt terecht in een team van professionals dat zich richt op het beheer en de ontwikkeling van essentiële applicaties binnen een complexe en dynamische omgeving. Het team bestaat uit een mix van ervaren specialisten en nieuw talent, wat zorgt voor een informele, ondersteunende en resultaatgerichte werksfeer. De samenwerking vindt plaats binnen Scrumteams, waarbij kennisdeling, wendbaarheid en teamwork centraal staan. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het technisch en functioneel beheer van de applicatie, maar speelt ook een sleutelrol in het gestructureerd inrichten en borgen van processen en documentatie binnen deze complexe en essentiële applicatieomgeving.

Deze rol biedt uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, met goede opleidingsmogelijkheden. Je werkt 36 uur per week, wat een gezonde werk-privébalans mogelijk maakt. Daarnaast biedt de organisatie flexibiliteit in werktijden en werklocatie. De sfeer is collegiaal en informeel, met regelmatige teamuitjes om de teamdynamiek te versterken.

Arbeidsvoorwaarden :